Research Analyst (w/m/d) – Personalberatung / Executive Search

AvS Advisors; Frankfurt; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen in Frankfurt am Main sucht einen Research Analysten (w/m/d), der Projekte steuert und koordinierte Aufgaben in einem internationalen Umfeld übernimmt. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium und idealerweise erste Erfahrungen in einer Professional Service Firm gesammelt. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Kultur der Wertschätzung

Kurze Kommunikationswege

Qualifikationen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung oder kurz vor Abschluss.
• Praktische Berufserfahrung in einer Professional Service Firm wünschenswert.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch erforderlich.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination nationaler und internationaler Projekte.
• Erstellung von Ziel- und Talent-Pools.
• Dokumentation der Projektfortschritte.

Kenntnisse

Dokumentation von Prozessen

Zeitmanagement

Analytisches Denken

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Research Analyst (w/m/d) – Personalberatung / Executive Search

Als international tätiges Beratungsunternehmen unterstützen wir Unternehmer und Gesellschafter bei der Suche von Führungskräften, der Evaluierung des Top-Managements sowie der Etablierung und Auswahl von Beiräten. Wir beraten in grundlegenden Veränderungsprozessen, bei Nachfolgeplanung und Eigentümerwechseln. Dabei setzen wir auf Klasse statt auf Masse und stellen Professionalität, Transparenz und Wertschätzung in den Mittelpunkt. Wir wollen der professionelle, vertrauenswürdige Ratgeber („Trusted Advisor“) für unsere Klienten sein.

Aufgaben

• In enger Zusammenarbeit mit unseren Beratern steuern und koordinieren Sie nationale und internationale Projekte und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf.
• Sie sind Teil der Projektteams und arbeiten zusammen mit den Beratern im engen Kontakt mit den Klienten weltweit.
• In Ihren Aufgabenbereich fallen sämtliche Research-Themen – dies umfasst u.a. die Erstellung von Zielfirmenlisten und Talent-Pools, die Identifikation, und Überprüfung relevanter Kandidaten sowie die Mitarbeit bei der Untersuchung von Branchen und Märkten.
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Geschäfts- und Projektunterlagen (Präsentationen, Berichte etc.) für Klienten sowie zur internen Abstimmung.
• Die Dokumentation der Projektfortschritte, die Beobachtung wichtiger Marktentwicklungen und die Erstellung von Marketing-Unterlagen gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich wie ein kontinuierliches Knowledge-Management.
• Zudem koordinieren Sie die Anlage und Aktualisierung von Personen und Firmen in unserer Datenbank.
• Auch betreuen Sie die Erstellung unserer Publikation „The Trusted Advisor“ zusammen mit den Beratern.
• Kurzum: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle projektbezogenen Themen, haben dabei Gestaltungsfreiraum, verbessern Prozesse und gestalten aktiv die Firmenentwicklung mit.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium beziehungsweise stehen kurz vor Abschluss Ihres Studiums.
• Idealerweise haben Sie bereits praktische Berufserfahrung in einer Professional Service Firm (z.B. Personalberatung, Strategieberatung, Wirtschaftsprüfung, Kanzlei, Marktforschung) gesammelt.
• Ihre funktionale Erfahrung fokussiert sich auf Konzeption, Planung und Umsetzung verschiedener Recherchen und Analysen rund um Märkte, Unternehmen und Organisationsstrukturen.
• Sie haben Erfahrung in der Dokumentation von Prozessen sowie in der Vorbereitung von Reports und Präsentationen.
• Sie stellen sicher, dass verschiedene Prozesse im Rahmen der Projektarbeit sicher ablaufen, zeigen gutes Zeitmanagement, schnelle Lernfähigkeit sowie strukturiertes, verlässliches und selbstständiges Arbeiten.
• Ihr Arbeitsstil ist akkurat, methodisch und verlässlich; Sie besitzen Fähigkeiten in Priorisierung und Zeitmanagement.
• Sie sind eine offene, freundliche Persönlichkeit mit Professionalität, Qualitätsorientierung und guten kommunikativen Fähigkeiten.
• Sie kommunizieren sowohl mit Klienten als auch mit Kollegen selbstbewusst und dienstleistungsorientiert.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse (schriftlich wie mündlich) sind Voraussetzung; sicherer Umgang mit MS Office ist erforderlich.

Wir bieten

Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in internationalem Arbeitsumfeld mit Einblicken rund um Strategie, Organisation und Personal. Wir pflegen eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung, mit hilfsbereiten Kollegen, offenen Türen und kurzen Kommunikationswegen. Wir setzen uns für eine gerechte, vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung ein – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft oder sexueller Orientierung.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, hybrid an unserem modernen Standort in Frankfurt am Main zu arbeiten.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden.