Recruiting Consultant (m/w/d)

Zurich 56 Company Ltd; Köln; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Köln sucht einen Recruiter, der kreative Maßnahmen zur Talentgewinnung entwickelt. Sie sind die zentrale Kontaktperson für Kandidat:innen und unterstützen Führungskräfte durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ideal sind mehrjährige Erfahrung im Recruiting, ein hohes Maß an Kundenorientierung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexibles Arbeitszeitmodell wird angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitsformen

Trainings- und Lernangebote

Gesundheitsangebot

Bikeleasing

vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung oder Studium.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung.
• Bereitschaft, Expertise im Recruiting auszubauen.
• Lösungsorientierte “Hands-on”-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Zentrale Kontaktperson für Kandidat:innen und Führungskräfte im Bewerbungsprozess.
• Erstellung von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen.
• Enge Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern pflegen.
• Aktives Einbringen von Ideen in die Unternehmenskultur.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Analytisches Geschick

Hands-on-Mentalität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen

Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

Bist du bereit, Tellerrand gegen weiten Horizont zu tauschen?

Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?

Das erwartet dich

• Du brennst dafür, den perfekten Platz für Menschen zu finden, nutzt dein Gespür für externe Talente und förderst gleichzeitig interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Du bist zentrale Kontaktperson für die Kandidatinnen und Kandidaten und überzeugst mit deiner authentischen und freundlichen Art – auch mit einem digital spürbaren Lächeln
• Mit deiner Erfahrung und analytischem Geschick wählst du Bewerbungen sorgfältig aus und begleitest Führungskräfte professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung
• Gemeinsam mit den Fachbereichen erstellst du zielgruppengerechte Stellenausschreibungen und entwickelst kreative Recruitingmaßnahmen, um die besten Talente zu gewinnen
• Du pflegst enge Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, wie dem Betriebsrat oder Dienstleistern und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
• In unserer offenen Unternehmenskultur hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und die Strategie der Zurich Gruppe Deutschland mitzugestalten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Sozial- oder Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im (Inhouse) Recruiting oder in der Personalberatung und die Bereitschaftdiesen Weg langfristig fortzusetzen und deine Expertise im Recruiting auszubauen
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung und den inneren Antrieb Prozesse weiterzuentwickeln
• Eine Lösungsorientierte „Hands-on“-Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten
• Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
• Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
• Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
• Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits

Z usätzliche Informationen

ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns ([e-mail] ), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.

• Arbeitsort: Köln
• Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Elif Yabas freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.

Willkommen in deiner Zukunft

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!