Praktikant (m/w/d) im Bereich IT-Recruiting

DIS Deutscher Industrie Service AG; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Praktikanten im Bereich Recruiting. Du bist für das Bewerbermanagement verantwortlich und unterstützt das Team bei administrativen Tätigkeiten. Idealerweise bist du Student im Bereich BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs mit ersten Erfahrungen im Personalmanagement. Kreativität und Teamfähigkeit sind wichtig. Wir bieten spannende Einblicke in die IT-Welt und wertschaffende Aufgaben.

Qualifikationen

• Du bist Student im Bereich Personalwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
• Erste Erfahrungen im Personalmanagement sind wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.

Aufgaben

• Verantwortung für das komplette Bewerbermanagement.
• Koordinierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
• Erstellung von Stellenanzeigen und Datenbankpflege.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

Student im Bereich BWL oder vergleichbar

Tools

Canva

LinkedIn

Xing

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du bist für das komplette Bewerbermanagement verantwortlich. Dazu gehört die Erstsichtung der Bewerbungsunterlagen, die selbstständige Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern und die Datenbankpflege.
• Darüber hinaus koordinierst und organisierst du Termine und begleitest Vorstellungsgespräche mit Fach- und Führungskräften aus dem IT-Bereich.
• Du erstellst weiterhin Stellenanzeigen und nimmst die Nachbereitung der Bewerbungsunterlagen vor.
• Zusätzlich übernimmst du die eigenständige Durchführung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten und unterstützt das Team im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenbetreuung.

Profil

• Du bist Studentin oder Student im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen.
• Erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement oder IT sind wünschenswert.
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus.
• Ein "Nice-to-have": Interesse am Umgang mit Canva und sozialen Plattformen wie LinkedIn oder Xing.
• Kreativität und ein ausgeprägtes Interesse im Bereich Recruiting mit Bezug auf die breite IT-Welt.
• Abgerundet wird dein Profil durch eine selbstständige, kommunikative und engagierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.

Perspektiven

Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame! Wir bieten dir spannende Einblicke in den Bereich des Recruitings, welche dir deinen zukünftigen Berufsweg im Bereich HR ebnen. Dabei zählt DU - nicht als Kaffeekocher, sondern als echte "Prakti-Maschine", mit wertvollen und wertschaffenden Aufgaben, kombiniert mit einem umfangreichen Einblick in die IT-Welt - und natürlich dem besten Team an deiner Seite.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expertinnen und -Experten finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet. *Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.