HR Generalist m/w/d - Schwerpunkt Recruiting

CyberForum e.V.; Karlsruhe; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Personalvermittlung in Karlsruhe sucht einen HR Generalisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Sie sind verantwortlich für die Candidate Experience, arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen und haben innovative Ideen zur Talentgewinnung. Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Recruiting sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein positives Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeitsmodell mit Home Office

Freie Getränke und frisches Obst

Regelmäßige Socializing-Events

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting ist erforderlich.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Netzwerkfähigkeiten.
• Kenntnisse in HR-Prozessen und -Projekten sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.
• Identifikation neuer Recruiting-Kanäle und Umsetzung innovativer Ideen.
• Enger Austausch mit den Teams zur Auswahl passender Kandidaten.
• Begleitung neuer Talente bis zum Onboarding.
• Erstellung von Verträgen und Zeugnissen.

Kenntnisse

Netzwerken

Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Interpersonal Skills

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium oder vergleichbare Ausbildung im HR

Jobbeschreibung

HR Generalist m/w/d - Schwerpunkt Recruiting

Zeitpunkt der Veröffentlichung: 03.09.2025

Berufsfeld: Customer Services

Berufserfahrung: Professional

Teaser: Deine Superkraft: Menschen und Karrieren zusammenbringen? Werde das Gesicht für unsere Talente und betreue unsere Mitarbeiter entlang des gesamten Emp

Wir bei PACE Telematics revolutionieren, wie Menschen im Straßenverkehr mobil bezahlen. Mit unserer Connected Fueling Plattform machen wir den Bezahlvorgang an der Zapfsäule schneller, smarter und völlig kontaktlos. So schaffen wir digitale Lösungen, die den Alltag von Fahrenden, Tankstellen und Partnern spürbar verbessern.

Du willst diese Bewegung mitgestalten, den Markt aktiv prägen und Innovationen auf die Straße bringen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Mobilität von morgen - schon heute!

Deine Mission:

• Du bist für unsere herausragende Candidate Experience verantwortlich - vom ersten Kontakt bis hin zur Einstellung. Dabei bist du insbesondere für die Bewerberauswahl sowie die Durchführung von Vorstellungsgesprächen zuständig.
• Zusammen mit unserer Head of HR spürst du innovative Recruiting-Kanäle auf und bringst frische Ideen ein, wie wir die besten Talente (m/w/d) für uns begeistern können.
• Du arbeitest eng mit den Teams zusammen, verstehst ihre Bedürfnisse und findest passgenaue neue Teammitglieder (m/w/d), die uns sowohl fachlich, als auch menschlich bereichern.
• Du begleitest unsere neuen Talente vom Vertragsangebot bis zum erfolgreichen Onboarding und bist ein vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden im Tagesgeschäft.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Verträgen sowie Zeugnissen und wirkst aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse und -Projekte mit.
• Deine Leidenschaft für das Recruiting ist ansteckend und du hast bereits fundierte Erfahrung in diesem Bereich gesammelt, sei es durch ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bist ein geborener Netzwerker (m/w/d) und besitzt die Fähigkeit, Talente nicht nur zu identifizieren, sondern sie auch für eine gemeinsame Reise mit uns zu begeistern.
• Du liebst es, eigenverantwortlich zu arbeiten, und deine selbstorganisierte sowie strukturierte Arbeitsweise hilft dir dabei, deine Ziele auch bei mehreren Projekten gleichzeitig im Blick zu behalten.
• Deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Interpersonal Skills zeichnen dich aus.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:

• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
• Ein Loftbüro in einer alten Burg in Karlsruhe, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
• Du bekommst 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Home Office/Woche.
• Nutze die Vorteile von JobRad und lease dir dein Wunschrad ganz einfach über uns.
• Freue dich auf freie Getränke (Soft Drinks, Kaffee, ...), frisches Obst im Büro und erstklassig ausgestattete Arbeitsplätze.
• Erlebe regelmäßige Socializing-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, B2Run, …).

Bereit, Gas zu geben?

Wenn ja, dann starte Deinen Motor! Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung.