Sport-Thieme GmbH
Köstner Servicezentrum GmbH & Co. KG
KIND GmbH & Co. KG
Rohlik
Beutelsbacher Fruchtsaftkelterei
Edeka Frischemarkt; Inh. Barbara Deflorin
KIND GmbH & Co. KG
Michl Gruppe
Kliniken HochFranken
Richter Premium
GETEC Gruppe
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG
EGO Dichtstoffwerke GmbH & Co. Betriebs KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Edeka Frischemarkt; Inh. Barbara Deflorin
KIND GmbH & Co. KG
Schön Klinik SE
Lebenshilfe Bremervoerde
Zenker Backformen GmbH & Co. KG
SWL - Service Wittelsbacher Land GmbH
Hotel Jäger von Fall Lenggries
Max-Planck-Institut für Wissenschaftsgeschichte
Ein führendes Unternehmen im Sportartikelvertrieb sucht eine:n Mitarbeiter:in im Kundenservice in Teilzeit für das Call Center. Zu den Aufgaben gehört die telefonische Beratung der Kunden zu Produkten und die Bearbeitung von Bestellungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein positives Arbeitsumfeld in einer umweltbewussten Familie mit rund 400 Mitarbeitenden.
Erster Eindruck, positive Wirkung: Starte als Stimme von Sport-Thieme durch! Für unser Thieme-Team in Grasleben suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in im Kundenservice im Bereich Call Center in Teilzeit (ca. 25 Std. pro Woche).
Sport-Thieme ist der Marktführer im Versandhandel von Sportgeräten für den Schul- und Vereinssport sowie den Fitness- und Therapiebereich. Wir sind ein umweltbewusstes Familienunternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden. Sport-Thieme agiert europa- und weltweit mit einer Produktpalette von über 19.000 Sportartikeln.
In unserer Holzfertigung stellen wir Klassiker wie z. B. den Sprungkasten oder die Sprossenwand an unserem Hauptsitz „made in Grasleben“ her. Mit unserer Arbeit helfen wir unseren Kundinnen und Kunden, einen Beitrag zur Lebensqualität vieler Menschen zu leisten, die Gesundheit und Freude durch Bewegung erfahren.
Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, mehr von dir zu erfahren und dir Sport-Thieme vorzustellen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.