REWE Group
REWE Group
Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH
Lammert Scherer GmbH
Autogrill Deutschland GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Darkside
Connect with headhunters to apply for similar jobsYCP Personaldienstleistung
Hartmann & König Stromzuführungs AG
Bayer Weimar GmbH & Co KG
Emil Fohrer GmbH & Co. KG
Thalia Bücher GmbH
Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria
Fäth Group
Brandenburgische Technische Universität (BTU) Cottbus-Senftenberg
Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V
REWE Gruppe
Stadt Schenefeld
Eine Forschungsinstitution in Deutschland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR-Manager*in (m/w/d). Zu den Hauptaufgaben gehören die Entgeltabrechnung, die Personalverwaltung sowie die Ansprechpersonen für rechtliche Themen im HR-Bereich. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen Erfahrung in der Personalverwaltung mit. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Das Leibniz-Institut für Astrophysik Potsdam (AIP) widmet sich astrophysikalischen Fragen, die von der Untersuchung unserer Sonne bis zur Entwicklung des Kosmos reichen. Forschungsschwerpunkte sind dabei kosmische Magnetfelder und extragalaktische Astrophysik sowie die Entwicklung von Forschungstechnologien in den Bereichen Spektroskopie, robotische Teleskope und E-Science. Seinen Forschungsauftrag führt das AIP im Rahmen zahlreicher nationaler, europäischer und internationaler Kooperationen aus. Das Institut ist Nachfolger der 1700 gegründeten Berliner Sternwarte und des 1874 gegründeten Astrophysikalischen Observatoriums Potsdam, das sich als erstes Institut weltweit ausdrücklich der Astrophysik widmete. Seit 1992 ist das AIP Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. An unserem Standort, inmitten einer herrlichen Parklandschaft in Potsdam, nicht weit von Berlin, arbeiten etwa 200 Beschäftigte.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
HR-Manager*in (m / w / d)
in Voll- oder Teilzeit.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.