Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn
Sie möchten Vertrauensperson für Klient*innen sein? Unterstützung bei Rehabilitationszielen bieten? Als Mitarbeiter*in im Nacht- und Wochenenddienst in der besonderen Wohnform Zechenhof übernehmen Sie unter anderem diese Aufgaben. Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Mitarbeiter (m/w/d) im Betreuungsdienst im Nacht- und Wochenenddienst einer sozialtherapeutischen Wohneinrichtung
Einsatzort: Borken-Nassenerfurth Zechenhof
Arbeitszeit: 19,5 Stunden
Start: schnellstmöglich
Darum geht's - Ihre Aufgaben
Als Mitarbeiter*in im Nacht- und Wochenenddienst übernehmen Sie folgenden Aufgaben:
- Sie unterstützen das Team der Einrichtungen (Zechenhof und zwei Außenwohngruppen) in den Zeiten zwischen 19.45 Uhr bis 8 Uhr mit Nachtbereitschaft sowie gegebenfalls mit Wochenenddiensten zwischen 8 Uhr und 18.45 Uhr
- Ansprechpartner*in für Klient*innen
- Unterstützung der Bezugsmitarbeiter*in bei der Umsetzung der geplanten Maßnahmen
- Medikamentenvergabe
- Betreuung der Klient*innen in deren Freizeit (Planung von Kleinprojekten)
- Gegebene Strukturen umsetzen
Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2026 befristet zu besetzen.
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
- Sie sind Sozialassistent*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit beeinträchtigten Menschen
- Sie sind psychisch belastbar und teamfähig
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Empathie zeichnen Sie aus
- Sie haben Grundlagenkenntnisse am PC
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein
Unser Angebot - Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) desDiakonischen Werks, was bei 19,5 Stunden (Teilzeit) je nach Erfahrung einer Bruttogrundvergütung von 1.630,71 Euro bis 1.710,77 Euro monatlich entspricht
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie eine Betreuungsdienstzulage
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr pluszwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- Individuelle Fort-und Weiterbildungsangebote
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata