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Online Marketing Manager jobs in Germany

(Junior) Marketing Manager (m/w/d)

emetriq GmbH

Hamburg
Hybrid
EUR 35,000 - 50,000
4 days ago
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Manager Marketing Tech & Analytics (mfd), Part-Time 20h

Sanoptis

Berlin
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Junior Marketing Manager (m/w/d)

Schneider Marketing GmbH

Regensburg
On-site
EUR 36,000 - 45,000
3 days ago
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Marketing Manager (m/w/d)

Felix Schoeller

Osnabrück
On-site
EUR 55,000 - 75,000
4 days ago
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ATL Marketing Manager - French speaking (m/f/d)

DCMN

Berlin
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
5 days ago
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Creative Content Marketing Manager*

NOVUM Hospitality

Hamburg
On-site
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
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Performance Marketing Manager - German Speaking (m/f/x)

Tipico

Karlsruhe
On-site
EUR 50,000 - 70,000
4 days ago
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(Senior) Marketing Manager:in Onkologie – Schwerpunkt Hämatologie (m/w/d)

Pfizer, S.A. de C.V

Berlin
On-site
EUR 70,000 - 90,000
4 days ago
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Event & Marketing Manager (m/w/d)

Opencloud

Berlin
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
7 days ago
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Marketing Manager (m / w / d) in Deggendorf

nextPACK AG

Passau
On-site
EUR 50,000 - 70,000
4 days ago
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Junior Marketing Manager (m/w/d) in Essen-Südviertel

Kinderhut

Essen
Hybrid
EUR 45,000 - 55,000
6 days ago
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Marketing Manager*in (all genders) Online & Social Media

OPEN Digitalgruppe GmbH

Köln
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
8 days ago

Growth & Activation Marketing Manager (fmd)

Zeal Network

Hamburg
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
4 days ago
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Content Marketing Manager (m / w / d)

Technische Akademie Wuppertal e.V.

Düsseldorf
Hybrid
EUR 40,000 - 50,000
4 days ago
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(Senior) Marketing Manager (all genders)– Polydor Berlin – Universal Music GmbH

Universal Music

Berlin
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
5 days ago
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Marketing / Social Media Manager (m/w/d) bei der Erkner Gruppe

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Rüdersdorf bei Berlin
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Yesterday
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Senior Marketing Manager (m / w / d)

Just Eat Takeaway.com

Berlin
Hybrid
EUR 80,000 - 100,000
3 days ago
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Marketing Manager

Kencana

Hamburg
On-site
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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Performance Marketing Manager (m/w/d) | Spaichingen | (D2C Brands)

elvent

Spaichingen
Remote
Confidential
3 days ago
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Senior Marketing Manager (m/w/d) | Berlin | (D2C Brands)

elvent

Berlin
Remote
Confidential
3 days ago
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Senior Marketing Manager (m/w/d) | Spaichingen | (D2C Brands)

elvent

Spaichingen
Remote
Confidential
3 days ago
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Junior Marketing Manager (m/w/d) | München | (D2C Brands)

elvent

München
Remote
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3 days ago
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Senior Marketing Manager (m/w/d) | München | (D2C Brands)

elvent

München
Remote
Confidential
3 days ago
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Performance Marketing Manager (m/w/d) | Berlin | (D2C Brands)

elvent

Berlin
Remote
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3 days ago
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Performance Marketing Manager (m/w/d) | München | (D2C Brands)

elvent

München
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3 days ago
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(Junior) Marketing Manager (m/w/d)
emetriq GmbH
Hamburg
Hybrid
EUR 35.000 - 50.000
Full time
4 days ago
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Job summary

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Datenmarketing in Hamburg sucht einen (Junior) Marketing Manager (m/w/d). In dieser Rolle wirst du Verantwortung bei der Organisation von Projekten, Eventmanagement, Content Marketing und Kampagnenmanagement übernehmen. Zudem kommunizierst du mit internen und externen Partnern und unterstützt das Sales-Team bei der Erstellung von Vertriebsunterlagen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten.

Benefits

Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke und Snacks
Unterstützung für mentale Gesundheit
Vergünstigungen auf Telekom-Produkte

Qualifications

  • Motiviert und bereit zur Weiterbildung.
  • Schnelle Einarbeitung in komplexe Sachverhalte.
  • Technisch versiert im digitalen Bereich.

Responsibilities

  • Projekte effizient organisieren und umsetzen.
  • Events koordinieren und Agenturen betreuen.
  • Content entwickeln und Marketingkampagnen unterstützen.

Skills

Organisationstalent
Eventmanagement
Content Marketing
Kampagnenmanagement
Stakeholder-Kommunikation
Agenturbetreuung
Sales Enablement

Tools

Aktuelle Marketingtools
Job description
Werde Teil eines starken Teams

emetriq und T-Advertising Solutions sind Anbieter für datengetriebene Online-Advertising-Lösungen und Teil der Deutsche Telekom AG. Unsere Vision ist ein fairer Zugang zu Daten als Treibstoff für Innovation und Vielfalt. Durch unsere geballte Datei– und Technologiekompetenz sorgen wir dafür, dass Online-Werbung relevanter und präziser wird. Wir sind mit rund 110 Data- und Mediaexperten Initiator des größten deutschen kollaborativen Datenpools.

Zur Unterstützung unseres markenübergreifenden Marketing-Teams suchen wir ab sofort einen (Junior) Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Wie du uns helfen kannst
  • Organisationstalent: Du hältst die Bälle in der Luft und kommst auch bei kurzen Deadlines nicht ins Schwitzen. Du treibst Projekte voran und die Notion-Liste ist dein stetiger Begleiter

  • Eventmanagement: Du planst Events mit einer hohen Souveränität und koordinierst beteiligte Agenturen und Stakeholder

  • Content Marketing: Du entwickelst zielgruppenspezifischen Content und Storylines rund um Themen im Data- und Ad-Tech-Bereich

  • Kampagnenmanagement: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und dem Reporting integrierter Marketingkampagnen

  • Stakeholder-Kommunikation: Du kommunizierst mit internen und externen Partnern und stellst so reibungslose und transparente Prozesse sicher

  • Agenturbetreuung: Du arbeitest eng mit der PR-Agentur zusammen und übernimmst projektbasiert die Steuerung von Agenturen, Briefings sowie die Umsetzung kreativer Assets (Text, Grafik, Video;)

  • Sales Enablement: Du erstellst hochwertige Vertriebsmaterialien in enger Abstimmung mit Kolleg:innen aus dem Sales & Produkt


Was du mitbringst
  • Drive: Du bist motiviert, möchtest dich weiterentwickeln und gehst Themen aktiv an. Agilität und Offenheit sind genau dein Ding

  • Konzept- und Textkompetenz: Du kannst dich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten, diese auf das Wesentliche reduzieren und zielgruppengerecht aufbereiten

  • Neugier und Kreativität: Du willst wissen, wie Dinge funktionieren und hast Spaß daran, Formate, Kampagnen und Themen zu entwickeln

  • Digital-Know-how: Du bist technisch versiert und kennst dich mit aktuellen Marketingtools aus

Was uns besonders macht

Wir bei emetriq sind ein Team aus Experten, die gemeinsam wachsen und das Unternehmen voranbringen möchten. Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Agilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung – ohne starre Hierarchien, aber mit klaren Entwicklungsperspektiven. Mut zur Veränderung, Arbeiten auf Augenhöhe und teamübergreifende Zusammenarbeit prägen unsere Kultur.

Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Daten und Innovation teilen. Perfektion ist nicht unser Ziel, aber Engagement und kontinuierliche Weiterentwicklung – Schritt für Schritt.

Unsere Benefits
  • Das Beste aus zwei Welten: Arbeite an der Schnittstelle zwischen Start-Up und einer der führenden Telekommunikationsmarken der Welt

  • Hybrides Arbeiten: Einmal pro Woche im Büro zur intensiven Zusammenarbeit. An den anderen Tagen entscheidest du selbst, ob du im Büro oder von zuhause arbeitest

  • Flexible Arbeitszeiten: Keine festen Kernzeiten – arbeite nach deinen eigenen Bedürfnissen

  • Mobilität: Unterstützung durch JobRad und das Deutschlandticket

  • Mentale Gesundheit mit OpenUp: Anonyme, kostenlose Unterstützung durch Psycholog:innen

  • Vergünstigungen: Telekom-Produkte zu attraktiven Konditionen und eine Benefit-Card ohne Zuzahlung

  • Teamgeist und Events: Von Workshops und Strategietagen bis hin zu Sport-Events und Feierabendtreffen auf unserer Dachterrasse

  • Verpflegung: Kostenlose Getränke, Siebträgermaschine, Snacks und eine Dachterrasse mit Aussicht

Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft des datengetriebenen Marketings zu gestalten!

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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