(Senior) Marketing Manager:in Onkologie – Schwerpunkt Hämatologie (m/w/d)

Pfizer, S.A. de C.V; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pharmaunternehmen sucht einen (Senior) Marketing Manager:in Onkologie – Schwerpunkt Hämatologie in Berlin. Die Rolle umfasst strategische Produkt-Positionierung, Umsatz- und Budgetverantwortung sowie die Entwicklung von kundenzentrierten Omnichannel-Lösungen. Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Pharma-Marketing, bevorzugt in der Onkologie. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Bewerbungen sind über die Plattform des Unternehmens einzureichen.

Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Kultur der Anerkennung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Marketing, idealerweise in der Onkologie/Hämatologie.
• Sicherer Umgang mit KPIs und Daten.
• Lösungsorientierte, selbstorganisierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Strategische Produkt-Positionierung und Verantwortung für alle Marketing-Aktivitäten.
• Umsatz- und Budgetverantwortung mit klaren KPIs.
• Entwicklung und Umsetzung kundenzentrierter Omnichannel-Lösungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Digitale Kompetenz

Projektmanagement

Fließende Deutschkenntnisse (C2 Level)

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Natur-, Gesundheitswissenschaften oder Wirtschaft

Jobbeschreibung

(Senior) Marketing Manager:in Onkologie – Schwerpunkt Hämatologie (m/w/d)

Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren.

Derzeit suchen wir Sie am Standort Berlin als:

(Senior) Marketing Manager:in Onkologie – Schwerpunkt Hämatologie (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der hämatologischen Therapiebereiche. Wir suchen eine erfahrene Marketing-Persönlichkeit, die strategisch denkt, analytisch arbeitet und Freude an der Zusammenarbeit in einem x-funktionalen Umfeld hat.

Ihre Aufgaben

• Strategische Produkt-Positionierung und Verantwortung für alle Marketing-Aktivitäten – basierend auf fundierten Marktanalysen.
• Umsatz- und Budgetverantwortung mit klaren KPIs.
• Enge Zusammenarbeit mit Medical, Sales, Market Access, HSP sowie globalen/ICO-Partnern.
• Entwicklung und Umsetzung kundenzentrierter Omnichannel-Lösungen inkl. Medical Education und Kampagnen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für unsere Marken: Wachstumschancen identifizieren und Risiken frühzeitig mitigieren.
• Entwicklung von Strategien in Zusammenarbeit mit globalen Teams und Anpassung lokaler Markenpläne.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Generierung relevanter Insights.
• Steuerung robuster Omnichannel-Pläne mit messbaren Metriken für verschiedene Kundengruppen.
• Umsetzung strukturierter Kommunikationspläne über diverse Kanäle (Website, RTE, Webinare, Newsletter, Print).
• Stakeholder- und KOL-Management sowie Zusammenarbeit mit Market Access zur Sicherung von Erstattungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Natur-, Gesundheitswissenschaften oder Wirtschaft.
• Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Marketing, idealerweise in der Onkologie/Hämatologie.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPIs und Daten.
• Fließende Deutschkenntnisse (C2 Level) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Digitale Kompetenz und Freude an Zusammenarbeit und lateraler Führung sowie starkes Projektmanagement.
• Lösungsorientierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude auch bei komplexen Fragestellungen.

Warum wir?

Wir leben eine Kultur der Werte Courage, Excellence, Equity & Joy und fördern ein vielfältiges, inklusives Umfeld. Bei uns erwarten Sie Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote und eine Kultur der Anerkennung.

Bei Fragen zur Stelle, wenden Sie sich gern an Cathleen Steffen, Manager Candidate Experience: [e-mail]

„Breakthroughs that change patients’ lives“

Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.

Überzeugt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung“ unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).

Datenschutz

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.

Chancengleichheit

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.

Inklusion von Menschen mit Behinderungen

Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!