Online Marketing Manager jobs in Germany

Du brennst für Online Marketing, arbeitest sorgfältig und gewissenhaft und hast Lust, in einer der erfahrensten Social Recruiting Agenturen in Köln zu arbeiten?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir helfen Handwerks- und Industriebetrieben, passende Mitarbeiter zu finden, einzustellen und digital einzuarbeiten. Über 250+ Unternehmen haben in den letzten vier Jahren mit uns zusammengearbeitet.

Daher suchen wir nach jemandem, der zu folgenden Kriterien passt:

Dein Aufgabenbereich ist zweigeteilt, genau deshalb ist diese Herausforderung auch so spannend!

Die Hälfte deiner Zeit nutzt du, um die Kampagnen unserer Kunden zu entwickeln:

• Du bist verantwortlich für die Konzeption von Social-Media-Kampagnen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter.
• Du erstellst Werbetexte und Werbegrafiken für Facebook und Instagram Anzeigen.
• Du entwickelst Landingpages für die Kampagnen und optimierst diese im Verlauf.
• Durch permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung erkennst du neue Trends und leitest daraus Maßnahmen ab, um Sichtbarkeit, Traffic und Conversion Rate zu erhöhen.

Deine restliche Zeit nutzt du, um unsere Vision weiter zu vermarkten:

• Du pflegst unsere Social-Media Profile auf Instagram, LinkedIn und TikTok.
• Du betreust unsere bezahlten Google-Werbeanzeigen (SEA & Display).
• Du schreibst regelmäßige Newsletter an unsere Kunden und Interessenten.

• Mit einem jungen, talentierten Team zusammenarbeiten, das persönliches Wachstum fördert.
• Angemessene Entlohnung für deine Arbeit.
• Benefits wie einen Tankgutschein.
• Regelmäßige Team-Events (Abendessen, Urlaube).
• Ein modernes 100qm Office direkt am Neumarkt in Köln.
• Dein eigenes MacBook mit Apple-Zubehör.
• Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten.

Du musst nicht alles können, sondern Lust haben, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Unser Marketing ist sehr grafiklastig, daher ist ein Auge für Design und Vorerfahrung in Canva/Photoshop wichtig.

Außerdem solltest du:

• Biss haben und Ziele erreichen wollen.
• Freundliches und kommunikatives Auftreten.
• Engagiert mit einer schnellen Auffassungsgabe.
• Eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen.
• Bestehenden Prozessen folgen können.
• Ausbildung/Studium: ist nebensächlich, aber gute Abschlüsse sind willkommen.

Wir suchen keine "Mitarbeiter", die einfach ihren Job machen, sondern A-Player, die selbstständig arbeiten und uns helfen, besser zu werden. Du siehst ein Problem und findest eine Lösung, um Prozesse zu verbessern.

"If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together."