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Ein innovatives Softwareunternehmen in Berlin sucht einen Executive Assistant (m/w/d) in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Geschäftsführung, die Organisation von Meetings, sowie die Erstellung von strategischen Berichten. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, spricht fließend Deutsch und Englisch und bringt unternehmerisches Denken sowie kommunikative Fähigkeiten mit. Das Unternehmen bietet ein modernes Büro, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur Urban Sports Mitgliedschaft und Teamevents.
Komm ins VERBI Team als Executive Assistant(m/w/d), 20 Std.!
Wir sind die VERBI Software GmbH, das 2001 gegründete Familienunternehmen hinter MAXQDA, der Nummer 1 Software für Qualitative und Mixed-Methods-Datenanalyse. Neben MAXQDA entwickeln wir unsere Cloud- und KI-Technologien kontinuierlich weiter – darunter auch unser neues Produkt Tailwind. Unser Ziel ist es, Forschenden, Universitäten und Unternehmen innovative und intuitive Tools an die Hand zu geben, um mit ihren Projekten Großartiges zu leisten.
Was du mitbringen solltest:
Du musst nicht zu 100 % unserem Stellenprofil entsprechen. Wichtiger ist, dass du zu uns als Unternehmen passt und Lust hast, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
So arbeiten wir:
Wir arbeiten in flachen Hierarchien in der sich jede:r mit Engagement, Eigenverantwortung und Freude einbringen kann. Unsere Unternehmenskultur lebt von klarer und offener Kommunikation, Reflexion und Begeisterung für die Sache, an der wir arbeiten. Unsere familiäre Unternehmenskultur spürst du spätestens beim gemeinsamen Lunch auf unserer Dachterrasse, Kicker-Sessions oder unseren Teamevents.
Du möchtest Teil des VERBI-Teams werden? Dann schicke uns ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die wir selbstverständlich entsprechend der DSGVO behandeln.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.