Office jobs in Germany
Mitarbeiter E-Commerce im technischen Handel in Mannheim (m/w/d)
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Duales Studium IT Sales - Akquise / Marktanalyse (m/w/d)
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Werkstudent im Prozess- und Projektmanagement (m/w/d)
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Mitarbeiter E-Commerce im technischen Handel in Mannheim (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im technischen Handel in Mannheim sucht einen Mitarbeiter E-Commerce (m/w/d). Du kümmerst dich um die Auftragsabwicklung, betreust B2B-Plattformen und optimierst unseren Online-Shop. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie sichere Excel- und ERP-Kenntnisse sind erforderlich. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, eine betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld. Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder gleichwertige Kenntnisse.
- Sicherer Umgang mit Excel und ERP-Systemen.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Responsibilities
- Auftragsabwicklung im E-Commerce und digitale Kundenbetreuung.
- Betreuung von B2B-Plattformen und Online-Marktplätzen.
- Pflege und Weiterentwicklung des Online-Shops.
Skills
Education
Tools
Du bist online zu Hause, interessierst dich für Technik und möchtest den digitalen Vertrieb mitgestalten? Wir suchen aktuell: Mitarbeiter E-Commerce im technischen Handel in Mannheim (m/w/d) in Mannheim
Du bist online zu Hause, interessierst dich für Technik und möchtest den digitalen Vertrieb aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Die Hilger u. Kern GmbH - Industrietechnik steht seit fast 100 Jahren für innovative Antriebstechnik rund um das Thema Riemen – vom Sondermaschinenbau über Medizintechnik und Luftfahrt bis hin zur Nahrungsmittelindustrie. Als etablierter Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner bauen wir unseren E-Commerce-Bereich weiter aus – und suchen dafür dich!
- Auftragsabwicklung im E-Commerce und digitale Kundenbetreuung
- Betreuung von B2B-Plattformen und Online-Marktplätzen
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Online-Shops
- Einstellen neuer Produkte und Optimierung bestehender Artikel
- Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung der Shop-Performance
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit Excel und ERP-Systemen
- Gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in Shopware sowie Grafikprogrammen sind von Vorteil
- Begeisterung für Technik und digitale Prozesse
- Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Serviceorientierung
Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. Wir fördern Motivation, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge
- 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitregelungen mit Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zum Mobile-Office
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Telefoninterviews/Videocalls und Vorstellungsgespräche gerne auch am späten Nachmittag oder nach Feierabend.
Bei der Hilger & Kern Group legen wir sehr viel Wert auf eine umfassende Einarbeitung. Du bekommst einen individuellen Einarbeitungsplan (Laufzeit ca. 4-6 Wochen) und einen Mentor zugeteilt, der für die Anfangsmonate bei uns dein erster Ansprechpartner sein wird.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.