Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
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Eine technische Universität in Deutschland sucht einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit. Zu den Aufgaben gehören die operative Betreuung von Veranstaltungen, technische Beratungen sowie die Sicherstellung von Sicherheitsvorschriften. Die Position erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Veranstaltungstechnik und ein hohes Maß an Flexibilität. Das Unternehmen bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer guten Work-Life-Balance.
Technische / r Mitarbeiter / in (m / w / d) im Bereich Veranstaltungstechnik und VeranstaltungssicherheitKennziffer : K (Inhalt entfernt)
Befristung : unbefristet
Beginn : zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort : Kaiserslautern
Umfang : Vollzeit
Vergütung : Entgeltgruppe 6 TV-L
Zentrale Verwaltung : Zentrales (Dezernat 6)
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung / Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 18.01.2026.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal ( (Inhalt entfernt)) ein.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 5 oder 6 statt.
Ihr Ansprechpartner im Dezernat 3 - Personal ist Herr Schmidt (Tel. : (Inhalt entfernt)
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Dezernat 6, Frau Munz (Tel. : (Inhalt entfernt)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.