Manager jobs in France

Weilburg, Germany

KLA ist ein weltweit führender Anbieter von diversifizierter Elektronik für das Ökosystem der Halbleiterfertigung. Praktisch jedes elektronische Gerät der Welt wird mit unseren Technologien hergestellt. Kein Laptop, Smartphone, tragbares Gerät, sprachgesteuertes Gerät, flexibler Bildschirm, VR-Gerät oder intelligentes Auto hätte es ohne uns in Ihre Hände geschafft. KLA erfindet Systeme und Lösungen für die Herstellung von Wafern und Masken, integrierten Schaltkreisen, Packaging, Leiterplatten und Flachbildschirmen. Die innovativen Ideen und Geräte, die die Menschheit voranbringen, beginnen alle mit Inspiration, Forschung und Entwicklung. KLA konzentriert sich überdurchschnittlich auf Innovation, und wir investieren 15 % des Umsatzes in Forschung und Entwicklung. Unsere Expertenteams aus Physikern, Ingenieuren, Informatikern und Programmierern arbeiten mit den weltweit führenden Technologieanbietern zusammen, um die Bereitstellung der elektronischen Geräte von morgen zu beschleunigen. Das Leben hier ist aufregend und unsere Teams blühen auf, wenn es darum geht, wirklich schwierige Probleme anzugehen. Bei uns wird es nie langweilig.

1. Planung und Umsetzung: Fertigungsaufträge gemäß SAP-Bedarfen und Forecasts planen, umsetzen und anpassen.
2. Lieferverantwortung: Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Modulen, Ersatzteilen und Reparaturen.
3. Personalmanagement: Planung und Training der Mitarbeiter.
4. Qualitätsmanagement: Erkennen und Lösen von Qualitäts- und Fertigungsproblemen.
5. Abstimmung: Regelmäßige Abstimmung mit den Bereichen Manufacturing Engineering, Einkauf, Logistik, Finance & Controlling.
6. NPI-Projekte: Umsetzung von NPI-Projekten in die Fertigung.
7. Internationale Kommunikation: Abstimmung mit internationalen Teams (KLA-IL und GSS).
8. Prozessverbesserung: Kontinuierliche Verbesserung der Montageprozesse unter Lean-Gesichtspunkten.
9. Lean Thinking: Förderung von „Lean Thinking“ im Team und Sicherstellung regelmäßiger 5S Audits und Workshops.
10. Durchlaufzeiten: Ermittlung von Potenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Verkürzung von Durchlaufzeiten.

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer technischen Fachrichtung (z.B. Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik, physikalische Technik) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktion.
• Idealerweise Weiterbildung im Bereich Personalführung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Selbstmotivation, eigenständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen.
• Sehr zielorientiert und belastbar.
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität.
• Sicherer Umgang mit SAP, Enovia, eQuality und dem MS Office Paket.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Eine unbefristete Vollzeitstelle (35 Stunden pro Woche) mit vielseitigen Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld. Die Vergütung erfolgt nach dem Rahmentarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Hessen. Alle Überstunden werden zu einem höheren Preis vergütet.

Zu unseren Benefits gehören flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, Urlaubsgeld, Anerkennungsprämien, E-Bike-Leasing). Außerdem bieten wir umfangreiche Schulungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, einen eigenen Mitarbeiterparkplatz und ein Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke und Obst.