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Erzieher/-in / pädagogische Mitarbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit (40h/ Woche)
Zusammenfassung
Eine gemeinnützige Kinderorganisation in Osnabrück sucht eine/n Erzieher/-in für die offene Kinder- und Jugendarbeit. Sie unterstützen Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und gestalten Freizeitangebote. Wir bieten ein positives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Kinder- und Jugendarbeit ist erforderlich sowie Empathie und Teamfähigkeit.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
- Interesse an der Arbeit mit verschiedenen Kulturen.
- Selbständiges und verbindliches Auftreten.
Aufgaben
- Beziehungsaufbau zu Kindern und Jugendlichen.
- Planung von Freizeitangeboten und Camps.
- Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen.
Kenntnisse
Ausbildung
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Erzieher/-in / pädagogische Mitarbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit (40h/ Woche) am Standort Osnabrück
Seit fast 30 Jahren engagiert sich das christliche Kinder- und Jugendwerk “Die Arche“ gegen Kinderarmut und setzt sich für benachteiligte Kinder und Eltern ein. Jeden Tag nutzen bis zu 10.000 Kinder und Jugendliche die kostenlosen Angebote in über 32 Einrichtungen in Deutschland, der Schweiz und Polen.
Neben einem warmen Mittagessen, Hausaufgabenhilfe, Sport-, Spiel- und musikalischen Aktionen liegt der Schwerpunkt der Arbeit auf Beziehung und Liebe – dem Schlüssel zum Herzen jedes Menschen.
Zur Ergänzung unseres Teams in der offenen Kinder- & Jugendarbeit suchen wir für unseren Standort Osnabrück eine/n
- Beziehungsaufbau sowie Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen (Zielgruppe 6-17 Jahre) verschiedener Herkunft und Kultur
- Verfestigung der Alltags- und Sozialkompetenzen der Kinder und Jugendlichen
- Planung und Durchführung von Freizeitangeboten in der offenen Kinderarbeit und Camps
- Gestaltung von Projekten, die auf unseren pädagogischen Säulen aufbauen und gemeinsame Umsetzung mit den Kindern
- Unterstützung in der individuellen Lernförderung der Kinder
- intensive Zusammenarbeit mit Eltern und dem Kooperationspartner der Schule vor Ort
- Netzwerkarbeit und Sponsoring
- abgeschlossene Berufsausbildung bzw. nachgewiesene fachliche Eignung bzw. Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Freude, Empathie und Interesse an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Herkunftsländern, Kulturen und Lebenslagen
- ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie verbindliches Auftreten und Kontaktfreudigkeit
- Organisationsfähigkeit und Kreativität (Planung von Events, Ferienprogrammen, Camps)
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
Kultur: eine starke gemeinsame Vision für unsere Kinder, viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, values-orientiertes Arbeiten
Bezahlung: Vergütung angelehnt an DWBO, Kinderzuschläge, regelmäßige Tariferhöhungen
Team: ein Team, in dem unterschiedliche Lebenserfahrung, Humor und gegenseitige Unterstützung zählen, regelmäßige Teamtage
Wachstum: aktive Förderung deiner Talente, Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Aussicht auf Entfristung, Barrierefreiheit
Gesundheit: JobRad nach Entfristung
Abschalten: 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Bitte zögere nicht, deine Fragen direkt an uns zu richten. Gern auch telefonisch.
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Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Christliche Jobbörse.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.