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Mitarbeiter im Prozessmanagement Konstruktion (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein international agierendes Familienunternehmen sucht einen Mitarbeiter im Prozessmanagement Konstruktion zur Unterstützung von Neubauprojekten. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfassende Mitarbeiterangebote werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Berufserfahrung im Fachgebiet wünschenswert.
- Aufgeschlossenheit, sich in weitere Softwareprogramme einzuarbeiten.
Aufgaben
- Unterstützung von Neubauprojekten bei der Umsetzung von Prozessen.
- Erstellung und Pflege von Terminlisten für technische Dokumente.
- Anlage von Dokumenten im Dokumentenmanagementsystem.
- Anlage von Betriebsaufträgen im ERP-System.
- Planerische Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen.
Kenntnisse
Ausbildung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Prozessmanagement Konstruktion (m/w/d).
- Unterstützung unserer Neubauprojekte bei der Umsetzung von Prozessen
- Erstellung und Pflege von Terminlisten für technische Dokumente
- Anlage von Dokumenten im Dokumentenmanagementsystem
- Anlage von Betriebsaufträgen im ERP-System
- Planerische Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen z.B. Erstellung von Arbeitspaketen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mit Berufserfahrung im Fachgebiet wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel) und Aufgeschlossenheit sich in weitere Softwareprogramme einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
- Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
- Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
- Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.