Leiter jobs in Germany

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, sowie zukunftsorientierte und ausgezeichnete IT‑Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende, wegweisende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, einem Wohlfühlcharakter, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche, auf Augenhöhe befindliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der SAP Beratung der Unternehmen von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, agiert dennoch Jahre jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber, mit Leidenschaft für SAP. Das Unternehmen ist zu Recht Stolz auf ihre Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 900 Mitarbeiter in 15 Ländern an rund 70 nationalen und internationalen Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft beschäftigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung. Die einzigartige, stabile Unternehmenstradition und das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt. Für diesen Anspruch werden Sie als SAP FI‑CA/BRIM Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements, und/oder im Umfeld des Supports bei den Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching, sowie dem SAP E‑Learning Hub, über Zertifikate und "Training on the Job" angeeignet. Arbeiten Sie auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz‑Kultur. Erleben Sie eine sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.

Für die Arbeit von Ihrem Home‑Office aus und/oder am Standort Düsseldorf, ggf. auch vor Ort beim Kunden suchen wir einen SAP FI‑CA/BRIM Berater (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen SAP Beratung, aber auch in der Einführung von SAP FI‑CA/BRIM auf SAP S/4 HANA oder im SAP Support innerhalb des IT‑Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Neben den SAP FI‑CA/BRIM Projekten, an denen Sie arbeiten, werden weitere SAP Kernmodule von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tagesgeschäft, sondern auch das Projektgeschäft mit S/4 HANA Konversionen und Neuimplementierungen. Es gibt alternativ auch die Support Organisation. Sie können sich weiterentwickeln. Es gibt mehrere interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. als SAP FI‑CA/BRIM Product Owner, Teilprojektleiter oder Projektleiter, fachlicher Teamleiter SAP FI‑CA/BRIM oder SAP Trainer für Junior Berater spezialisieren und weiterentwickeln.

• SAP FI‑CA/BRIM Senior Berater (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home‑Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1‑2 Tage im Monat im Büro vor Ort
• Arbeitsmittel: Lenovo Think Pad und iPhone
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort: Düsseldorf
• Ref. 25819

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben‑ und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

• Als SAP FI‑CA/BRIM Berater optimieren Sie mit Ihrem großen Erfahrungsschatz sowohl in Projektarbeit als auch ein wenig im Support Unternehmensprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Umfeld einer aktiven Rolle einer S/4 HANA‑Implementierung oder Konvertierung, sowie analysieren Sie die relevanten Geschäftsprozesse, erstellen das Fachkonzept und implementieren S/4HANA FI‑CA/BRIM‑Module bei Neu- und Bestandskunden mit Konzeption und Entwicklung und Beratung von der SAP Anwendungen
• Validierung fachlicher Anforderungen im Umfeld FI‑CA, FS‑CD, SAP BRIM oder verwandten Themenbereichen
• Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP Standards und Erstellung technischer Spezifikationen mit Umsetzung integrativer Prozesse im SAP Vertragskontokorrents und Abrechnung, sowie Rechnungswesen
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen, von der Konzeption, über das Design, das Prototyping und die Realisation
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP FI‑CA/BRIM Module, Komponenten, Systeme und der Reports
• Unterstützung von SAP Rollout Projekten
• Vorbereitung und verantwortlichem Rollout der Einführung von S/4 HANA Finance, sowie Einstellung der Fiori‑Apps
• Rollout von Prozesstemplates und Business Prozessen
• Aufbau und Unterstützung sowie Schulung der Key User und Workshops
• Sparringspartner neuer Anforderungen mit Aufwand-, Nutzen-, Risiko‑Bewertung im Umfeld der Migrationsprojekte von SAP ECC auf SAP S/4HANA und Definition von Architekturen, Technologie Stacks und Entwicklungsumgebungen

• Viele Jahre Erfahrung in der Praxis und Lust auf Projektarbeit, sowie Ausbildung junger und älterer Kollegen, sowie Support
• Bedürfnisse und Probleme des Kunden herausfinden und Verständnis sie zu lösen, sowie Überzeugung des Mehrwerts und Nutzen
• Gerne Ausbildung im SAP Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung oder Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder SAP Berater in den FI‑CA/BRIM‑Modulen, im Umfeld SAP FI/CO bzw. sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den SAP-Modulen FI‑CA, Convergent Invoicing, Convergent Charging bzw. SAP BRIM
• Customizing Kenntnisse
• Modulübergreifendes Wissen
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Idealerweise hast Du auch S/4HANA Kenntnisse
• Gerne Erfahrung in einem Nebenbuch
• Gerne Kenntnisse in der ABAP-Programmierung
• Gerne Erfahrung mit HANA Datenbanken
• Gerne gute Kenntnisse in anderen Modulen, z. B. SD/MM oder gerne der SAP Cloud Plattform und/oder gerne mit SAP Fiori / UI5
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und guten Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Unternehmen bietet Ihnen eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen mit familiärer, familienfreundlicher Firmen‑Kultur, motivierender Arbeitsatmosphäre, Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work‑Life‑Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job‑Rad / E‑Bike Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, freier Parkplatz, Innovation & Expertise, Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung sowie ein sehr breites Weiterbildungsangebot. Die Position ist dem SAP‑Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist nachhaltig, fördert individuelle Verantwortung, bietet freie Entwicklungsmöglichkeiten und gute Ausreichend mit modernem Arbeitsumfeld.

Wenn Sie mal nicht im Home‑Office sind, kommen Sie bequem an, den öffentlichen Verkehr nutzen oder mit dem PKW fahren. Das Unternehmen bietet Ihnen moderne Arbeitsmittel (Lenovo‑Laptop, iPhone), kurze Entscheidungswege und kurze Hierarchien. Sie können von Home‑Office arbeiten, müssen aber nicht zwingend vor Ort beim Kunden arbeiten.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintritts termins, Gehaltsvorstellung und Ihrer Wünsche an D.Korcack@karesources.com. Telefonische Rückfragen und Terminabsprachen sind unter +49 (0) 228 28 659 403 möglich.