Geschäftsbereichsleitung Soziale Dienste (m/w/d)

Stadt Bocholt; Bocholt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung im Münsterland sucht eine Persönlichkeit für die Position der Geschäftsbereichsleitung Soziale Dienste. In dieser Rolle sind Sie für die strategische Steuerung und die Gesamtverantwortung des Sozialen Dienstes zuständig. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Vergleichbares sowie mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor. Vorteilhaft sind auch Kenntnisse im SGB VIII. Die Stelle bietet eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Vorbildliche Sozialleistungen

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe.
• Fundierte Kenntnisse im SGB VIII und angrenzenden Rechtsgebieten.
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Steuerung des Sozialen Dienstes.
• Sicherstellung eines wirksamen Kinderschutzes.
• Übernahme der Budgetverantwortung und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung.

Kenntnisse

Führungs- und Entscheidungskompetenz

Kommunikative Stärke

Belastbarkeit

Konfliktfähigkeit

Kooperative Zusammenarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit

Diplom, Bachelor oder Master

Jobbeschreibung

Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht im Fachbereich Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle

Geschäftsbereichsleitung Soziale Dienste (m/w/d)

Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich:

• Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Steuerung des Sozialen Dienstes
• Sie führen und entwickeln die Beschäftigten fachlich und personell, einschließlich der Teamleitungen im Sozialen Dienst, Pflegekinderdienst/Adoptionsvermittlung sowie der Jugendgerichtshilfe
• Die Sicherstellung eines wirksamen, fachlich fundierten und rechtskonformen Kinderschutzes liegt in Ihrer Verantwortung
• Sie verantworten die kontinuierliche Qualitätsentwicklung, die Weiterentwicklung von Fachstandards sowie die Optimierung von Prozessen und Dokumentationen
• Steuerung, Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung der ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen zur Erziehung sowie der Eingliederungshilfen gemäß § 35a SGB VIII
• Aktive Mitwirkung an der Jugendhilfeplanung sowie enge, kooperative Zusammenarbeit mit freien Trägern, Schulen, Gerichten, Gesundheitsdiensten und weiteren Kooperationspartnern
• Übernahme der Budgetverantwortung sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und -steuerung
• Repräsentation der Sozialen Dienste innerhalb der Verwaltung sowie gegenüber politischen Gremien und der Öffentlichkeit
• Sie setzen gesetzliche Vorgaben (z. B. SGB VIII, KKG) sowie kommunale Beschlüsse konsequent und praxisnah um
• Bei schwierigen Einzelfällen und bei Bürgerbeschwerden sind Sie Ansprechperson und treffen notwendige Entscheidungen
• Sie stellen den Bereitschaftsdienst und dessen Organisation sicher

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Fachrichtungen (Diplom, Bachelor, Master)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse im SGB VIII und angrenzenden Rechtsgebieten
• Hohe Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Fähigkeit zu wertschätzender, konstruktiver Führung der Beschäftigten
• Strategisches und konzeptionelles Denken sowie kommunikative Stärke
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Souveränität in komplexen Situationen
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 18 SuE TVöD
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)
• Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
• Ein aktives Gesundheitsmanagement
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpersonen zur Verfügung:

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Leiterin des Fachbereichs Jugend und Familie, Doris Springer

Tel: [phone]‑2023 | E-Mail: [e-mail]

Zum Bewerbungsverfahren:

Leiter des Fachbereichs Organisation und Personal, Peter Bölting

Tel: [phone]‑1010 | E-Mail: [e-mail]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 11. Januar 2026.