Schwarte Group GmbH
Curameo AG
Hilti (Canada) Corporation
Hilti Group
Hilti Group
IWETEC GmbH
2perspectiveS GmbH
Avantpark
Conrad Electronic Group
Riedel Bau
Cerebras
Hilti (Canada) Corporation
commehr GmbH
SRH IT Solutions GmbH
RUTRONIK Electronics Worldwide
Zeel GmbH
Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Goethe-Universität Frankfurt
Kloepfel Consulting GmbH
Ein führendes Unternehmen in der Transporttechnik sucht einen IT-Leiter (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung übernimmt. Sie entwickeln die IT-Strategie weiter und verantworten den stabilen Betrieb der Systeme. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Umfeld und einem starken kommunikativen Auftreten. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie eine kollegiale Atmosphäre und kurze Entscheidungswege.
Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unserer IT-Abteilung.
SCHWARTE JANSKY – dieser Name steht bereits fast schon synonym für den schonenden und hygienischen Transport flüssiger Lebensmittel und anderer empfindlicher Substanzen. Als Markt- und Technologieführer mit mehr als 75 Jahren Erfahrung entwickeln wir wegweisende Lösungen für die Milchsammlung und -logistik – und das auf höchstem technischen Niveau. Ergänzt wird unser Sortiment durch unsere Produkte für den Transport von Bier und anderer sensibler Flüssigkeiten sowie für die Entsorgungslogistik. Vom Fahrzeugbau über modernste Anlagentechnologie bis zur eigenen Datentechnik bieten wir die komplette Bandbreite technischer Systeme. Unser Portfolio umfasst Produkte für jeden Einsatzbereich – vom preisgünstigen Basisprodukt für regionale Mittelständler oder Markteinsteiger bis zu individualisierten Premiumanlagen für internationale Großbetriebe. Mit über 250 Mitarbeitern sowie Standorten in Deutschland, Polen und Österreich bauen wir unsere internationale Präsenz kontinuierlich aus.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.