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Junior Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)
Job summary
Ein führendes deutsches Medienhaus in Niedersachsen, Hannover, sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit im Außendienst. In dieser Position gestalten Sie regionale Werbekampagnen und beraten Kunden über komplexe Werbelösungen. Keine formale Ausbildung erforderlich, jedoch sind Deutschkenntnisse und Vertriebserfahrung von Vorteil. Werde Teil eines großen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
Qualifications
- Keine formale Ausbildung erforderlich.
- Erfahrung im Vertrieb und Kundenberatung ist hilfreich.
Responsibilities
- Gestalten von regionalen Werbekampagnen.
- Verkauf komplexer Werbekampagnen.
- Beratung und Bindung von Kunden.
Skills
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer “OOH plus” Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- 11.000+ innovative Köpfe
- #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
- 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024
Gestalte regionale Werbekampagnen, die täglich Millionen Menschen erreichen. Du bist im Außendienst zu Hause, denkst in Strategien und willst komplexe Werbekampagnen mit echtem Impact verkaufen? Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die Kund:innen beraten, begeistern und langfristig binden kann?
Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres regionalen Sales-Team im Außendienst.
Stunden: 32
Art des Stellenangebotes: Intern
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrscht Deutsch
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.