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Jobs in Reutlingen, Germany

Salesmanager Export (m/w/d) fĂĽr unsere Abteilung Gleitschutzketten

RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG

Unterkochen
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Yesterday
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Vorarbeiter im StraĂźenbau (m/w/d)

Abifor AG

Ebratsweiler
On-site
EUR 40,000 - 55,000
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HR Manager (m/w/d)

REALEYES Augenklinik Theresienhöhe GmbH

Neckarelz
On-site
EUR 45,000 - 65,000
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Praxissemester / Pflichtpraktikum FPGA-Hardwareentwicklung (m/w/d)

X2E GmbH

Baden-WĂĽrttemberg
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EUR 40,000 - 60,000
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Verkaufsfahrer (m/w/d) Automatengeschäft in Vollzeit Region Bad Saulgau

Hall Tabakwaren e.K

Niederbiegen
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH

Baden-WĂĽrttemberg
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EUR 40,000 - 55,000
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Servicemitarbeiter (m/w/d)

Kur + Reha GmbH

Oberglottertal
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Head of Quality Assurance (m/w/d) — Bereich Spritzguss

Passion for People GmbH

Baden-WĂĽrttemberg
On-site
EUR 70,000 - 90,000
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Sales Assistant (m/w/d)

ad agents GmbH

Herrenberg (Stadt)
Hybrid
EUR 30,000 - 50,000
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Softwareentwickler Embedded (m/w/d)

Areus Engineering GmbH

GĂĽltstein
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
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Product Game Specialist

Myjob

Baden-WĂĽrttemberg
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EUR 50,000 - 70,000
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Freiwilligendienst (FSJ/BFD)

BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Allmandle
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Verkäufer Baumarkt - auch Quereinsteiger (m/w/d)

toom Baumarkt GmbH

Leutkirch
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EUR 30,000 - 38,000
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CNC - Fachkraft (m/w/d) Maschinenbedienung & CAM - Programmierung

Statista GmbH

Neufrach
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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BĂĽrokraft (m/w/d) in Teilzeit

Abifor AG

Ebratsweiler
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Mitarbeiter:in AuĂźendienst SĂĽddeutschland (m/w/d)

Ulrich Walter GmbH / Lebensbaum

Baden-WĂĽrttemberg
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung/ Prozessmanagement

VR Bank Heilbronn Schwäbisch Hall eG

Gottwollshausen
On-site
EUR 45,000 - 65,000
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Mitarbeiter fĂĽr die Betoninstandsetzung/ Sanierung (m/w/d)

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Neukochen
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Werkstudent (w/m/d) HR / Personal / HR Specialist (w/m/d) / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Ziemann Gruppe

Wolfenweiler
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EUR 40,000 - 60,000
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Mitarbeiter im Bereich Health, Safety & Environment (m/w/d)

REIFF SĂĽddeutschland Reifen und KFZ-Technik

Baden-WĂĽrttemberg
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EUR 45,000 - 55,000
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Pflegeassistent/ Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Seniorenzentrum Weingarten

Haus Edelberg Senioren-Zentren

WaldbrĂĽcke
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Pflegefachkraft (m/w/d) fĂĽr unser FLEX-TEAM in Weingarten

Haus Edelberg Senioren-Zentren

WaldbrĂĽcke
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Hauswirtschafter (m/w/d)

Agaplesion Reinigung Nord GmbH

MĂĽnzesheim
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EUR 20,000 - 40,000
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Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Weingarten

Haus Edelberg Senioren-Zentren

WaldbrĂĽcke
On-site
EUR 40,000 - 50,000
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Bauingenieur mit Vertiefung Geotechnik (m/w/d)

consilia optima Personal Management GmbH

Leutkirch
On-site
EUR 50,000 - 70,000
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Salesmanager Export (m/w/d) fĂĽr unsere Abteilung Gleitschutzketten
RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Unterkochen
On-site
EUR 50.000 - 70.000
Full time
Yesterday
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Job summary

Ein international agierendes Familienunternehmen in Unterkochen sucht einen Salesmanager Export (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Neukundengewinnung sowie die Pflege von Kundenkontakten in Märkten wie Osteuropa, Skandinavien und den USA. Wir bieten ein attraktives Vergütungsmodell, eine positive Firmenkultur und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

Benefits

Interessante Aufgaben und spannende Projekte
Kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitsmodelle
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterevents

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

  • Neukundengewinnung.
  • Ausarbeiten und Kalkulieren von Angeboten.
  • Bearbeiten von Aufträgen.
  • Pflege von Kundenkontakten.
  • Beobachten und Bearbeiten der Märkte Osteuropa, Skandinavien und USA.

Skills

Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Verhandlungssichere Französischkenntnisse
Verhandlungssichere Italienischkenntnisse
Vertriebserfahrung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Education

Kaufmännische oder technische Ausbildung
Job description
Salesmanager Export (m/w/d) fĂĽr unsere Abteilung Gleitschutzketten

Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.700 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.

Ihre Aufgaben:
  • Neukundengewinnung
  • Ausarbeiten und Kalkulieren von Angeboten
  • Bearbeiten von Aufträgen
  • Pflege von Kundenkontakten
  • Beobachten und Bearbeiten der Märkte Osteuropa, Skandinavien und USA
  • Erstellung von Marktanalysen und Strategiepapieren zu mehr Wachstum pro Markt
  • Verhandlung von Auftragskonditionen
  • Messebesuche
  • Aufnahme von KundenwĂĽnschen fĂĽr Produktverbesserungen oder Neuprodukten
  • Controlling von Umsätzen und DB-Strukturen in Märkten
Anforderungen:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Verhandlungssichere Englisch-, Französisch- und Italienischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (90 %)
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und Zuverlässigkeit
Benefits:

Damit Sie sich rundum bei uns wohl fĂĽhlen

während Ihres Arbeitslebens bei RUD:

  • Interessante Aufgaben und spannende Projekte
  • Mitarbeit in einem modernen inhabergefĂĽhrten Familienunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben
  • Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur
  • Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit
  • Externe und interne Weiterbildungsangebote
  • VergĂĽnstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal
  • Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig)
  • Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
  • Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

ein attraktives VergĂĽtungsmodell:

  • Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag
  • Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
  • Transformationsgeld (Trafo-Geld)
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Förderung von bis zu zwei Diensträdern
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit:

  • GroĂźzĂĽgige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall
  • Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten
  • Möglichkeit von Sonderurlaub fĂĽr familiäre Anlässe
  • Zuschuss zum EGYM Wellpass
  • Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe
  • Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle
  • Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Francesco Di Giusto, Tel. +49 7361/504-3496, gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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