Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung/ Prozessmanagement

VR Bank Heilbronn Schwäbisch Hall eG; Gottwollshausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Genossenschaftsbank in Baden-Württemberg sucht einen Mitarbeiter im Bereich Organisationsentwicklung und Prozessmanagement in Vollzeit. Gesucht wird eine Person mit einer abgeschlossenen Bankausbildung und Erfahrung im Prozessmanagement. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Leistungen

13 Gehälter

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vermögenswirksame Leistungen

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation im Prozessmanagement.
• Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung / Prozessmanagement, idealerweise im Bankenumfeld.
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen.
• Koordination und Begleitung von Systemneuerungen.
• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und deren Umsetzung.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

IT-Kenntnisse (MS Office)

Analytisches Denken

Ausbildung

Bankausbildung mit Zusatzqualifikation im Prozessmanagement

Tools

agree21

Jobbeschreibung

Gemeinsam erfolgreich – Ihre Chance bei uns

Willkommen bei Ihrer VR Bank HSH eG! Mit einer Bilanz von 5 Milliarden Euro und 30 modernen Standorten in Heilbronn und Schwäbisch Hall sind wir sehr präsent und fest verwurzelt in unserer Region. Unser Erfolgsrezept? Innovation und Qualität! Wir sind sehr stolz auf unsere genossenschaftlichen Werte: Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit. Unser Team zieht an einem Strang und hält sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer alleine nicht schafft, das schaffen W-I-R. Gemeinsam erreichen wir Großartiges! Lassen Sie uns zusammen eine nachhaltige Zukunft gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heilbronn oder Schwäbisch Hall einen

Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung/ Prozessmanagementin Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung vonProzessen
• Koordination und Begleitung von Systemneuerungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere im Rahmen des Releasemanagements
• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen sowie deren Umsetzung zur Effizienzsteigerung und Prozessvereinfachung
• Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation gemäß interner und regulatorischer Anforderungen
• Mitwirkung bei der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben (z.B. MaRisk, DORA) sowie bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
• Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und Ablaufbeschreibungen sowie Einweisung der Mitarbeitenden in neue Verfahren und Prozesse
• Unterstützung der Fachbereiche bei ablauforganisatorischen Fragestellungen
• Aktive Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen zu organisatorischen und prozessbezogenen Fragestellungen innerhalb der Bank

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildungmit Zusatzqualifikation im Prozessmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung / Prozessmanagement, idealerweise im Bankenumfeld
• SichererUmgang mit allgemeinen IT-Anwendungen (MS Office) sowie bankspezifischen Anwendungen, bevorzugt aus dem Bereich der genossenschaftlichen Rechenzentrale (agree21)
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Koordinations- undKommunikationsstärke sowieTeamfähigkeit

Für uns selbstverständlich:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit gibt – inklusive 13 Gehältern
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunft
• Flexibles Arbeitszeitmodell, das Ihnen über 30Tage Urlaub im Jahr ermöglicht
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine bessere Work-Life-Balance
• Eine offene Feedbackkultur und jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre persönliche Entwicklung

Das macht uns einzigartig:

• Wir investieren in Sie und Ihre Zukunft und setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit zahlreichen Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir leben täglich das „WIR“ und pflegen ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team
• Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterkonditionen und dendeutlich vergünstigten Tarifen unserer starken Partner

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung undauf Sie!