Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Weingarten

Haus Edelberg Senioren-Zentren; Waldbrücke; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeeinrichtungsanbieter in Baden-Württemberg sucht motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit einem Fokus auf qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung. Sie profitieren von einer Willkommensprämie, überdurchschnittlichen Gehalt und verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Position fordert eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Freude am Umgang mit Menschen.

Leistungen

Willkommensprämie von 2500€

Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen

Corporate Benefit Programm

Individuelle Dienstmodelle

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Idealerweise Berufserfahrung; Wiedereinsteiger herzlich willkommen.
• Freude am Umgang mit den Bewohnern.
• Bereitschaft zur Mitarbeit an Pflegekonzepten.

Aufgaben

• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch individuelle Pflege.
• Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten.
• Dokumentation der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Leidenschaft für den Pflegeberuf

Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Zusatzqualifikationen als Praxisanleitung oder Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Überblick

Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Unsere neue Kampagne richtet sich an Quereinsteiger, Wiedereinsteiger, Aufsteiger und Aussteiger, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.

Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation.

Wir bieten Ihnen

• Willkommensprämie von 2500€
• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie

Haus Edelberg ICH-Programm

• Willkommensprämie von 2500€
• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
• Gemeinsame Karriereplanung
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
• Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d)
• Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
• Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
• Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
• Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
• Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
• Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
• Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung

Ihr Arbeitgeber

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen, aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

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Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 07244 723-400.

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