HR Manager (m/w/d)

REALEYES Augenklinik Theresienhöhe GmbH; Neckarelz; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Augenklinik in Baden-Württemberg sucht einen HR Manager/in zur Betreuung von etwa 250 Mitarbeitenden. Verantwortlichkeiten umfassen das gesamte operative Personalmanagement, von der Personalgewinnung bis zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Voraussetzungen sind ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung im HR-Bereich. Ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten wird geboten.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Corporate benefits

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Exklusive Vergünstigungen auf Augenbehandlungen

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, v.a. vorbereitende Lohnbuchhaltung und Recruiting.
• Hohe Disziplin und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten.
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus: von der Einstellung bis zum Austritt.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen.
• Vorbereitung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Detailgenauigkeit

digitale Affinität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

HR-Software (z. B. Personio, DATEV, Lexware)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Human Resources bei REALEYES bedeutet, rund 250 Mitarbeitende an unseren Standorten zu betreuen. Als HR Manager/in sind Sie verantwortlich für die Organisation des gesamten operativen Personalmanagements. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Manager/in in Voll- oder Teilzeit, der mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einem Auge fürs Detail die Personalprozesse unseres Unternehmens betreut. Der Schwerpunkt liegt in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, ergänzt durch vielfältige Aufgaben im Personalmanagement, von Recruiting über Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Personalentwicklung.

• Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus: von der Einstellung bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege und Verwaltung der Personalakten (digital und physisch)
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
• Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools

Personalmanagement & Administration

• Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus: von der Einstellung bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege und Verwaltung der Personalakten (digital und physisch)
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
• Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools

Vorbereitende Lohnbuchhaltung

• Vorbereitung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten für die Lohnbuchhaltung
• Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit und sonstigen Fehlzeiten
• Überwachung von Fristen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Recruiting & Onboarding

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Eigenständige Durchführung von Bewerbungsgesprächen und weitere Koordination und Begleitung des Bewerbungsablaufs
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
• Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeiter*innen

Personalentwicklung & Organisation

• Planung, Umsetzung und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings
• Gelegentliche Teilnahme an Messen fürs Recruiting und zur Außenvertretung des Unternehmens
• Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Unternehmenskultur, Mitarbeiterzufriedenheit und zur Stärkung des Employer Brandings

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mit Schwerpunkt Personalwesen
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, v.a. vorbereitende Lohnbuchhaltung und Recruiting
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software (z. B. Personio, DATEV, Lexware o. ä.)
• Hohe digitale Affinität
• Solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Warum wir?

Wir bei REALEYES legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und geben unseren Mitarbeitern fachliche, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns immer über Wünsche zu Fortbildungsmaßnahmen und Anregungen zur Optimierung von Prozessen. Regelmäßige Abteilungsmeetings erlauben uns den Austausch mit unseren Mitarbeitenden. Jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern stärken uns als Team zusätzlich.

Was können Sie noch erwarten?

• Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld, in dem Sie Themen nachhaltig gestalten können
• Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld sowie fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Einen optimal erreichbaren Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Corporate benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitergeschenke zu verschiedenen Anlässen
• JobRad
• Exklusive Vergünstigungen auf Augenbehandlungen und operative Eingriffe
• Nilo Health - Plattform für mentale Gesundheit
• Kaffee/ Getränke for free

Kontakt: Ansprechpartnerin: Frau Johanna Hoppe, E-Mail [e-mail], Tel. [phone]

REALEYES ist eines der größten Augenzentren mit 24 Standorten in München und Umgebung. Das moderne Augenzentrum bietet höchsten Standard im Bereich der konservativen und operativen Augenheilkunde. REALEYES ist eines der größten Augenzentren mit 24 Standorten in München und Umgebung. Das moderne Augenzentrum bietet höchsten Standard im Bereich der konservativen und operativen Augenheilkunde.

Das Private Equity-geführte Unternehmen gehört zur Unternehmensgruppe Zentrum Gesundheit und ist mit ca. 50 Praxis- und OP-Standorten ein namhafter, überregional tätiger Anbieter ambulanter augenärztlicher Dienstleistungen. Das Unternehmen möchte mit hoher Dynamik die regionale Patientenversorgung erweitern, das augenärztliche Leistungsspektrum patienten-orientiert ausbauen und damit über dem Durchschnitt des Gesundheitsmarktes wachsen.

Ihre Chance im kollegialen Mitarbeiterumfeld an neuen Herausforderungen zu wachsen und die Leidenschaft für eines der wichtigsten Sinnesorgane - unsere Augen - zu entdecken! Arbeiten Sie mit uns...am richtigen Fokus!