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Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen
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Eine moderne Klinik in Oldenburg sucht Pflegefachpersonal (w/m/d) für eine Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag. Angestellte im VarioTeam unterstützen verschiedene Fachbereiche, wählen ihren Einsatzort und profitieren von einer 4-Tage-Arbeitswoche mit flexiblen Arbeitszeiten. Die Klinik bietet umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness und Fahrradleasing.
Teilzeit, unbefristeter Vertrag, Vollzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Das VarioTeam unterstützt die bestehenden Teams des Klinikums Oldenburg in den verschiedenen Fachbereichen, auf den verschiedenen Stationen. Der Einsatz erfolgt immer genau dort, wo aufgrund von Krankheitsausfällen, Urlaub oder erhöhtem Arbeitsaufkommen Bedarf besteht.
Sie entscheiden in welchem Team Sie arbeiten möchten:
Frei wählbare Arbeitszeiten: Sie sagen wann, wir sagen wo. Eine strukturierte und individuell auf Sie angepasste Einarbeitung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik, das Sammeln von Erfahrungen in vielen verschiedenen Fachbereichen, ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung, eine attraktive Vergütung nach TVöD, verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing, die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen, und auf jeden Fall ein Herzliches Willkommen der Kollegen.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Förder, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0441 403-72343 gern zur Verfügung. Ihre Fragen können Sie uns gern auch im WhatsApp-Karrierechat an 0162-8704357 stellen. Nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf, damit wir Ihre Möglichkeiten und Wünsche in Bezug auf die Arbeitszeiten besprechen können.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.