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Service Techniker (m/w/d) autonome Reinigungsmaschinen
Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen für Reinigungslösungen sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für technischen Service. Sie besuchen Kunden vor Ort und führen Installationen, technische Beratung sowie Vorführungen unserer autonomen Reinigungslösungen durch. Eine Ausbildung im technischen Bereich ist erforderlich, und Reisebereitschaft ist unbedingt notwendig. Ihnen wird ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie ein motivierendes Team angeboten. Diese Position ist in Festanstellung.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrungen mit (Reinigungs-)Robotik sind von Vorteil.
- Technische Beratung und Vorführungen durchführen.
- Bindeglied zwischen Kunden und Innendienst sein.
Aufgaben
- Technischen Service bei Kunden vor Ort durchführen.
- Installationen und Einweisungen der Reinigungslösungen.
- Hilfestellung bei technischen Fragen geben.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir bei Cleanfix bieten (Teil-)autonome Reinigungslösungen bereits seit 2009 an und haben somit eine klare Vorreiterrolle übernommen die wir bis heute in Themen wie Datenschutz, Navigationssoft und -hardware sowie Reinigungsleistung erfüllen.
Sie besuchen unsere Kunden vor Ort, führen technischen Service, Installationen, technische Beratung sowie Vorführungen und Einweisungen unserer autonem Reinigungslösungen durch.
Hilfestellung/Lösung bei allen technischen Fragen
Bindeglied zwischen Kunden und Innendienst
Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich sowie Erfahrung mit (Reinigungs-)Robotik.
Unverzichtbar ist eine hohe Reisebereitschaft durch DE - bis 5Tage/Woche
- betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
- Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kommunikativen Team, das Sie in allen Bereichen unterstützt
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Moderne IT / Telekommunikation
- 30 Urlaubstage
- Gehalt: Fixum / Tagesauslöse
- eine Position in Festanstellung
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.