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Junior Social Media Manager (all genders welcome) – Düsseldorf/remote
Job summary
Ein dynamisches Unternehmen im Bereich digitale Bildung sucht einen Junior Social Media Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Düsseldorf. Der neue Mitarbeiter wird für die Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien verantwortlich sein und zur Steigerung der Markenbekanntheit beitragen. Flexibles Arbeiten im hybriden Modell wird geboten, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung.
Benefits
Qualifications
- Engagement und Kreativität im Bereich Social Media.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
- Offenheit für neue Trends und Lernbereitschaft.
Responsibilities
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien.
- Planung und Überwachung von Kampagnen auf verschiedenen Social-Media-Plattformen.
- Analyse der Kampagnenleistung und Identifizierung neuer Trends.
Skills
Junior Social Media Manager (all genders welcome) – Düsseldorf / remote
Wir suchen engagierte und kreative Social Media Manager, die unser Team verstärken. Als Social Media Manager sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung unserer Social- Media-Strategien verantwortlich und tragen maßgeblich zur Steigerung unserer Markenbekanntheit bei. Wir begrüßen ausdrücklich auch Neueinsteiger und Quereinsteiger!
Stellendetails
- Arbeitszeit : Vollzeit
- Arbeitsort : Düsseldorf, Homeoffice möglich
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
- Planung, Umsetzung und Überwachung von Social-Media-Kampagnen(Instagram, TikTok, Facebook, YouTube)
- Erstellung kreativer Blogbeiträge
- Analyse und Auswertung von Social Media Kampagnen
- Identifizierung und Integration neuer Social Media Trends
- Enge Zusammenarbeit mit dem Online-Marketing-Team und der Grafikabteilung
- Interesse und Begeisterung für Social Media und digitales Marketing
- Affinität zu Social-Media-Plattformen und deren Nutzung
- Kreativität und Freude am Erstellen von Content
- Grundlegende analytische Fähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen
- Bereitschaft, gelegentlich als Creator vor der Kamera zu agieren
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten von 9–18 Uhr
- Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice, 3 Tage Büro)
- Unterstützung bei der Altersvorsorge durch vermögenswirksame Leistungen
- Modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage
- Start-up-Kultur trotz etabliertem Unternehmen
- Mobilitätsförderung (Dienstrad-Leasing oder Zuschuss zu Fahrkarten)
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Babbel, LinkedIn Learning)
Neueinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Wir suchen auch Mitarbeiter (m / w / d) aus verwandten Bereichen wie Digital Marketing Manager, Content Marketing Manager, Community Manager, Online Marketing Manager und Social Media Strategist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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