Postes à Ingolstadt, Allemagne
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Nachtportier (m/w/d) in Teilzeit mit 14 Std./Woche zum 01.01.2026
Résumé du poste
Eine Fachklinik in Bayern sucht einen Nachtportier, der Kontrollgänge durchführt, Eingänge überwacht und leicht administrative Aufgaben erledigt. Wichtig sind Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und idealerweise Erfahrung im Nachtportier-Bereich. Die Klinik bietet ein motiviertes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
Prestations
Qualifications
- Berufserfahrung als Nachtportier wünschenswert.
Responsabilités
- Durchführung von Kontrollgängen.
- Überwachung der Eingänge und der Notrufanlagen.
- Leichte Bürotätigkeiten.
- Kommunikation mit Pflegepersonal und Ärzten.
Connaissances
- Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Betrieblich gestützte Altersvorsorge
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Berufserfahrung als Nachtportier wünschenswert
- Kontrollgänge
- Überwachung der Eingänge und der Brandmelde- und Notrufanlage
- Leichte Bürotätigkeiten
- Kommunikation mit Pflegepersonal und Ärzten
Eva Füldner, Leitung Hauswirtschaft, Tel. 08362 12-4836
In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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