SAP HCM (Senior) Inhouse Berater (m / w / d)

abresa GmbH; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Beratungshaus sucht einen SAP HCM (Senior) Inhouse Berater, um die SAP HCM Module zu betreuen und zu optimieren. Mit mindestens 4 Jahren Erfahrung in der Personaladministration bieten wir ein offenes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Home-Office. Die Position erfordert Mobilität für Kundenbesuche sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung in neuen SAP-Themenkomplexen.

Leistungen

Offene Unternehmenskultur

JobRad und Firmen-Dauerkarte

Vergünstigte Fitnessmitgliedschaften

Gleitende Arbeitszeit

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld.
• Praktische Erfahrung in Personaladministration und Abrechnung.
• Vertrautheit mit ABAP-Entwicklungsmethoden von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung der SAP HCM Module in verschiedenen Bereichen.
• Optimierung der SAP HCM-Anwendungslandschaft.
• Selbstständige Durchführung von Teilprojekten.

Kenntnisse

SAP HCM Module

Beratungsfähigkeiten

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Einleitung

Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM-System spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen.

Für denStandort Dortmund istab sofortim Bereich Application Management folgende Stelle zu besetzen :

SAP HCM (Senior) Inhouse Berater (m / w / d)

Vorteile

• Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, mit dem Sie in einem kompetenten und zugewandten Team Ihre Kunden betreuen und weiterentwickeln.
• Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B. JobRad, Corporate Benefits und eine Firmen-Dauerkarte des 1. FSV Mainz 05. Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios
• Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

Aufgaben

• Betreuung der SAP HCM Module in den Bereichen PA, PE, OM, PKP, SAP ESS, SAP MSS, FITV sowie den Schwerpunkte PY-DE und PT.
• Optimieren Sie die SAP HCM-Anwendungslandschaft Ihrer Kunden, entwickeln diese weiter und beraten im Umfeld der jeweilig genutzten SAP HCM-Module.
• Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie selbstständig einzelne Teilprojekte bzw. führen Teilaufgaben selbständig durch.
• Die Betreuung Ihrer Kunden erfolgt in unserem Hause (Remote), im Home-Office und bei Bedarf arbeiten Sie auch vor Ort beim Kunden.

Profil

• Sie verfügen nachweislich über die für die Position erforderliche 4 Jahre Berufserfahrung als Berater in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-Module.
• Praktische und tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, der Abrechnung bzw. Personalzeitwirtschaft, den entsprechenden Folgeaktivitäten sowie der Pflege der jeweiligen Schemen und Zyklen.
• Interessiert gegenüber neuen Themenkomplexen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll.
• Bestenfalls sind sie vertraut mit den ABAP-Entwicklungsmethoden.
• Englisch-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber erwünscht.
• Mobilität (bundesweit) für die Betreuung der eigenen Kunden bei Bedarf muss gegeben sein (max. 20%).

Kontaktinformationen

Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM Modul spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen, welches sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht. Mit unseren Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen aus allen Branchen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Strategieberatung, Projektmanagement, Prozessgestaltung und -optimierung, Outsourcing und Anwendungsentwicklung.

Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte an unsere E-Mail-Adresse oder an abresa GmbH, Katharina-Paulus-Straße 8, 65824 Schwalbach.