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Technischer Consultant – SAP SuccessFactors Apprentice-Modul (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Recruitment-Unternehmen sucht einen Technischen Consultant für SAP SuccessFactors (Apprentice-Modul). Diese Remote-Position erfordert tiefgehendes Know-how in SAP SuccessFactors und Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung. Die Rolle umfasst technische Evaluierungen, Beratungen und die Dokumentation von Ergebnissen. Bewerbungen sind herzlich willkommen.
Qualifikationen
- Tiefgehendes Know-how in SAP SuccessFactors Employee Central, insbesondere im Apprentice-Modul.
- Erfahrung mit Schnittstellenentwicklung und -integration zwischen SuccessFactors und SAP.
- Kenntnisse in der Integration mit Active Directory.
Aufgaben
- Technische Evaluierung des Apprentice-Moduls hinsichtlich Datenreplikation.
- Analyse und Beratung zur Replikation von Apprentice-Daten in SAP.
- Analyse und Beratung zur Replikation von Apprentice-Daten in Active Directory.
- Dokumentation der Ergebnisse und Empfehlungen zur weiteren Umsetzung.
Kenntnisse
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
- Referenz: 175392
- Start: 2025-09-15
- Standort: Remote
- Arbeitsumfang: full-time
- Tiefgehendes Know-how in SAP SuccessFactors Employee Central, insbesondere im Apprentice-Modul.
- Erfahrung mit Schnittstellenentwicklung und -integration zwischen SuccessFactors und SAP.
- Kenntnisse in der Integration mit Active Directory.
- Erfahrung in technischer Beratung und Evaluierung von HR-IT-Systemen.
- Technische Evaluierung des Apprentice-Moduls hinsichtlich Datenreplikation.
- Analyse und Beratung zur Replikation von Apprentice-Daten in SAP.
- Analyse und Beratung zur Replikation von Apprentice-Daten in Active Directory.
- Dokumentation der Ergebnisse und Empfehlungen zur weiteren Umsetzung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Patrick Hoening
P: +49-69-24007525
E: p.hoening@westhouse-consulting.com
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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