(Senior) Consultant Aufsichtsrecht/ Meldewesen (m/w/d)

JR Germany; Frankfurt; Remote; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Frankfurt sucht einen erfahrenen (Senior) Consultant Aufsichtsrecht/Meldewesen. In dieser Rolle beraten Sie Kunden vor Ort oder remote. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte. Idealerweise haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und bringen umfangreiche Fachkenntnisse im Bankenaufsichtsrecht mit.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hansefit-Mitgliedschaft

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen.
• Bereitschaft zur Einarbeitung von Junior Spezialist*innen.
• Analytische Fähigkeiten zur Optimierung von Eigenmittelsituationen.

Aufgaben

• Beratung zu aufsichtsrechtlichen Sachverhalten.
• Durchführung von gesetzlichen Prüfungen.
• Coaching von Meldeverantwortlichen.

Kenntnisse

Fachexpertise im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen

Dienstleistungsorientierung

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau

Tools

agree21 oder ähnliche Meldewesen-Software

Jobbeschreibung

Overview

Mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und individuelle Stärken bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Banken und den Mittelstand. An neun Standorten in Deutschland – mit der Unterstützung von einem erfahrenen Team, das aus Menschen mit individuellen Stärken und Kompetenzen besteht – unsere genossenschaftlichen Wurzeln und unser breites Netzwerk im Genoverband e.V. machen uns zu einem der führenden Anbieter in Deutschland für Beratung und Wirtschaftsprüfung. Vertrauen, Integrität und Loyalität sind die Werte, die uns seit über 25 Jahren auszeichnen. Verstärke unsere Teams als (Senior) Consultant Aufsichtsrecht/Meldewesen (m/w/d). Dabei betreust Du in deinem regionalen Einsatzgebiet unsere Kunden. Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten und Mandantinnen oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten. Dein Wohnort bestimmt dein vorrangiges Einsatzgebiet.

• Beratung zu aufsichtsrechtlichen Sachverhalten der Säule I bei unseren Mandanten vor Ort oder remote unter Berücksichtigung der bankindividuellen Situation und Regelungen (Umsetzung CRR III, aufsichtsrechtliches und/oder statistisches Meldewesen; Prozessoptimierung, Verbesserung der Eigenmittel- und Liquiditätssituation, Konsolidierung, Datenqualitätsanalysen, Gruppenmeldewesen etc.)
• Durchführung von gesetzlichen Prüfungen im Bereich des aufsichtsrechtlichen Meldewesens
• Übernahme der internen Revision für das aufsichtsrechtliche Meldewesen
• Coaching von Meldeverantwortlichen und internen Revisoren bei ihrer laufenden Tätigkeit
• Analyse und Optimierung der Eigenmittelsituation unserer Mandanten
• Übernahme von Dozententätigkeiten
• Gutachterliche Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Immobilieninvestitionen, Institutsgruppenbildung, latente Steuern)
• Einarbeitung von Junior Spezialist*innen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bank- und Finanzdienstleistungen, Finanzmanagement, Banking & Finance, Financial Management/Regulation, Consulting & Auditing oder Accounting, Controlling & Taxation
• Alternative: Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und Weiterbildung zum Bankfachwirt*in/Bankbetriebswirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen, idealerweise im genossenschaftlichen Finanzverbund
• Hohe Fachexpertise im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen
• Technische Kompetenzen in agree21 oder anderer Meldewesen-Software wünschenswert
• Erfahrungen im direkten Umgang mit Mandanten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du bist offen für Neues und hast Spaß bei wechselnden Einsätzen verschiedenste Geschäftsmodelle kennenzulernen

Benefits / Arbeitsbedingungen

• Flexibilität: Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
• Weiterbildung: Wir fördern individuell und bedarfsgerecht mit jährlichen Weiterbildungsbudgets für alle Beschäftigten.
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, ein Gesundheits- oder Brauchtumstag. Heiligabend und Silvester sind dienstfrei.
• Gesundheit: Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und Beratungsangebote rund um die Gesundheit.
• Fairness: Lebensarbeitszeitkonto – Überstunden verfallen nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
• Beweglichkeit: Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
• Betriebliche Altersvorsorge: Nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, z. B. bei Versicherungen oder Darlehen.