(Senior) Consultant Aufsichtsrecht/ Meldewesen (m/w/d)

JR Germany; Berlin; Remote; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Beratungsgesellschaft in Berlin sucht einen (Senior) Consultant Aufsichtsrecht/Meldewesen, der die aufsichtsrechtlichen Sachverhalte unserer Mandanten analysiert und optimiert. Flexibles Arbeiten ist möglich: mobil oder vor Ort. Die Stelle bietet umfangreiche Weiterbildung und 30 Tage Urlaub jährlich, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Ausbildung.
• Hohe Fachexpertise im Bankenaufsichtsrecht.
• Erfahrungen im direkten Umgang mit Mandanten.

Aufgaben

• Beratung zu aufsichtsrechtlichen Sachverhalten vor Ort oder remote.
• Durchführung von gesetzlichen Prüfungen im Meldewesen.
• Coaching von Meldeverantwortlichen und internen Revisoren.

Kenntnisse

Fachexpertise im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen

Dienstleistungsorientierung

Selbstständigkeit

Technische Kompetenzen in agree21 oder anderer Software

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen

Alternativ: Bankkauffrau/-mann und Weiterbildung

Jobbeschreibung

Overview

Mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und individuelle Stärken bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Banken und den Mittelstand. An neun Standorten in Deutschland – mit der Unterstützung von einem erfahrenen Team, das aus Menschen mit individuellen Stärken und Kompetenzen besteht – unsere genossenschaftlichen Wurzeln und unser breites Netzwerk im Genoverband e.V. machen uns zu einem der führenden Anbieter in Deutschland für Beratung und Wirtschaftsprüfung. Vertrauen, Integrität und Loyalität sind die Werte, die uns seit über 25 Jahren auszeichnen. Verstärke unsere Teams als (Senior) Consultant Aufsichtsrecht/Meldewesen (m/w/d). Dabei betreust Du in deinem regionalen Einsatzgebiet unsere Kunden. Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten und Mandantinnen oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten. Dein Wohnort bestimmt dein vorrangiges Einsatzgebiet.

• Beratung zu aufsichtsrechtlichen Sachverhalten der Säule I bei unseren Mandanten vor Ort oder remote unter Berücksichtigung der bankindividuellen Situation und Regelungen (Umsetzung CRR III, aufsichtsrechtliches und/oder statistisches Meldewesen; Prozessoptimierung, Verbesserung der Eigenmittel- und Liquiditätssituation, Konsolidierung, Datenqualitätsanalysen, Gruppenmeldewesen etc.)
• Durchführung von gesetzlichen Prüfungen im Bereich des aufsichtsrechtlichen Meldewesens
• Übernahme der internen Revision für das aufsichtsrechtliche Meldewesen
• Coaching von Meldeverantwortlichen und internen Revisoren bei ihrer laufenden Tätigkeit
• Analyse und Optimierung der Eigenmittelsituation unserer Mandanten
• Übernahme von Dozententätigkeiten
• Gutachterliche Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Immobilieninvestitionen, Institutsgruppenbildung, latente Steuern)
• Einarbeitung von Junior Spezialist*innen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bank- und Finanzdienstleistungen, Finanzmanagement, Banking & Finance, Financial Management/Regulation, Consulting & Auditing oder Accounting, Controlling & Taxation
• Alternative: Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und Weiterbildung zum Bankfachwirt*in/Bankbetriebswirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen, idealerweise im genossenschaftlichen Finanzverbund
• Hohe Fachexpertise im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen
• Technische Kompetenzen in agree21 oder anderer Meldewesen-Software wünschenswert
• Erfahrungen im direkten Umgang mit Mandanten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du bist offen für Neues und hast Spaß bei wechselnden Einsätzen verschiedenste Geschäftsmodelle kennenzulernen

Benefits / Arbeitsbedingungen

• Flexibilität: Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
• Weiterbildung: Wir fördern individuell und bedarfsgerecht mit jährlichen Weiterbildungsbudgets für alle Beschäftigten.
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, ein Gesundheits- oder Brauchtumstag. Heiligabend und Silvester sind dienstfrei.
• Gesundheit: Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und Beratungsangebote rund um die Gesundheit.
• Fairness: Lebensarbeitszeitkonto – Überstunden verfallen nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
• Beweglichkeit: Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
• Betriebliche Altersvorsorge: Nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, z. B. bei Versicherungen oder Darlehen.