It jobs in Germany

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit weltweiter Präsenz verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Die kurzen Entscheidungswege und die Unternehmenskultur auf Augenhöhe prägen das Arbeitsumfeld. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie mit Fokus auf SAP-Beratung. Die Nähe zum Kunden, Innovation, Sicherheit und internationale Reichweite sind Auszeichnungen, die Kunden der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeitenden zuschreiben. Das Unternehmen wächst organisch; weltweit sind rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern tätig. Das Leitbild betont Werte wie Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt und eine offene, partnerschaftliche Kundenorientierung. Es gibt zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung, Eine Hierarchie auf Augenhöhe. Für diesen Anspruch werden Sie als SAP EWM/WM Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Sie arbeiten eng im Team an SAP S/4HANA-Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Support bei Bestandskunden. Kenntnisse in SAP S/4HANA sind nicht Voraussetzung; interne Schulungen, Coaching und der SAP E-Learning Hub ermöglichen den Erwerb von Zertifikaten und Training on the Job. Ebenso arbeiten Sie an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort Aachen, ggf. auch vor Ort beim Kunden, suchen wir einen SAP EWM/WM Berater (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen SAP-Beratung – auch in der Einführung von SAP EWM/WM auf SAP S/4HANA oder im SAP-Support innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Neben SAP EWM/WM-Projekten unterstützen die Kollegen weitere SAP‑Kernmodule. Die Tätigkeit umfasst Tages- sowie Projektgeschäft mit S/4HANA-Konversionen und Neuimplementierungen; alternativ ist auch die Support-Organisation möglich.

Sie haben Entwicklungsmöglichkeiten und können sich intern weiterentwickeln. Es gibt interne Weiterbildungsangebote wie SAP EWM/WM Product Owner, Teilprojektleiter, Projektleiter, fachliche Teamleitung SAP EWM/WM oder SAP-Trainer für Junior-Berater.

• Als SAP EWM/WM Berater optimieren Sie Prozesse in Projekt- und Supportsituationen, arbeiten an S/4HANA-Implementierungen oder -Konvertierungen, analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte und implementieren S/4HANA EWM/WM-Module.
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungen nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen; Umsetzung integrierter Logistikprozesse.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen von Konzeption bis Realisation.
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP EWM/WM Module, Komponenten, Systeme und Reports.
• Unterstützung von SAP-Rollout-Projekten; Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA Logistics sowie Einstellung der Fiori-Apps.
• Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen; Aufbau, Unterstützung und Schulung der Key User sowie Workshops.
• Sparringspartner neuer Anforderungen mit Aufwand-Nutzen-Risiko-Bewertung im Umfeld von Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA; Definition von Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen.

• Viele Jahre Praxis-Erfahrung, Freude an Projektarbeit und Bereitschaft zur Ausbildung jüngerer und älterer Kolleginnen und Kollegen; Erfahrung im Support.
• Problemlösungskompetenz, Kundenorientierung und Überzeugung des Mehrwerts der Lösungen.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder universitärer Abschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater in EWM oder WM.
• Customizing-Kenntnisse; modulübergreifendes Wissen; idealerweise S/4HANA-Kenntnisse.
• Gern Erfahrung in weiteren Logistikmodulen (z. B. SD, MM, PP, PM, QM, GTS, LE) und ABAP-Programmierung; Kenntnisse in HANA-Datenbanken; SAP Fiori/UI5 sind willkommen.
• Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten; Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Attraktive Vergütung, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend.
• Arbeitszeiten: 40 Stunden, Gleitzeit; Home-Office bzw. mobiler Arbeitsschutz, 5 Tage pro Woche flexibel, 1–2 Tage im Büro vor Ort.
• Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone; Reisebereitschaft gering; Standort Aachen.
• Unternehmensnahes, familienfreundliches Umfeld; flache Hierarchien; Weiterbildung via eigene Akademie; Mentoring und Management Development.
• Sinnvolle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Mitarbeiterrabatte, Kantine, Job-Rad, Firmenevents, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und weitere Benefits.
• Internationale Karrieremöglichkeiten; familiäres Arbeitsklima; moderne Arbeitsmittel; kurze Entscheidungswege.

Bei Interesse melden Sie sich bitte per E-Mail an D.Korcack@karesources.com oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihrer Wünsche. Ansprechpartner: Daniel Korcack; Telefon +49 (0) 228 28 659 403.