Übersicht
Für unseren Kunden mit großem Potenzial sucht das Unternehmen eine SAP-Consulting-Rolle im hybriden Projektmanagement. Standort ist Saarbrücken; Arbeiten erfolgen teilweise remote bzw. im Home-Office, gelegentlich beim Kunden vor Ort. Die Position gehört zur IT-Abteilung und arbeitet eng mit dem SAP-Team zusammen, um SAP-Projekte zu steuern, zu koordinieren und zu unterstützen, mit Fokus auf S/4 HANA und Integration komplexer Geschäftsprozesse.
Sie arbeiten in einem familiären, kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist auf Augenhöhe und hohen Anspruch an Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Interne Schulungen, Coaching sowie E-Learning unterstützen Sie beim Erwerb von SAP-Kenntnissen.
Ihre Tätigkeiten
- Steuerung, Koordination und Optimierung von SAP-Projekten in allen Phasen
- Bildung und Leitung entsprechender Projektteams
- Management der Service Levels im Hinblick auf Budget, Qualität und Zeit
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Vorgehens
- Unterstützung und Beratung von Kunden in Konzeption, Design, Prototyping und Realisation
- Abstimmung der Projektphasen mit Projekten und Kundenwünschen
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung im SAP-Umfeld oder universitärer Abschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung mit agilen Scrum-Projekten oder als Projektleiter in klassischen Projekten
- Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement
- Lösungsorientierung, Ideenreichtum
- Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse
- Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
- Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit familiärer Firmenkultur, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Kinderbetreuung, Gesundheits- & Sicherheitsthemen, Mitarbeiter-Events, Kantine, Job-Rad, Firmenfitness und weiteren Benefits
- Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Neujahrsregelungen
- Fördert Ihre Karriere: persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, breites Weiterbildungsangebot über die Firmenuniversität und interne Akademie
- Ist unkompliziert: flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten
- Hat Zukunft: individuelle fachliche Verantwortung im IT-Umfeld, Perspektiven durch Weiterbildungsprogramme
- Ist komfortabel: gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, Kinderbetreuung