It-Jobs in Deutschland

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, sowie zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, engagiert, sportlich und unterstützend. Das Unternehmen legt Wert auf kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.

Der Fokus liegt auf SAP-Beratung der Unternehmen von heute mit internationaler Aufstellung und regionaler, persönlicher Präsenz. Das Unternehmen wächst organisch und beschäftigt weltweit rund 900 Mitarbeiter in 15 Ländern an ca. 70 Standorten.

Für den SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) werden Sie zentral im Unternehmen eingesetzt. Sie arbeiten eng im kleinen Team an SAP S/4HANA-Neueinführungen im Umfeld von Projektmanagement und/oder Support bei Bestandskunden. Interne Schulungen und Coaching, sowie das SAP E-Learning Hub ermöglichen Ihnen die Einarbeitung in S/4HANA. Sie arbeiten auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in Abstimmung mit den Fachbereichen. Die Arbeitsweise erfolgt in einer duz-Kultur, mit einer familiären, generationenübergreifenden Teamarbeit. Die Arbeit kann von Home-Office oder am Standort Kiel erfolgen, ggf. auch vor Ort beim Kunden.

• SAP ABAP Senior Software Engineer optimieren Sie mit Ihrem Erfahrungsschatz sowohl in Projektarbeit als auch im Support von Unternehmensprozessen, inklusive S/4HANA-Implementierung oder -Konvertierung; Sie analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte, Design, planen und implementieren Berechtigungskonzepte und führen Lösungen ein.
• Strategieberatung bei IT-Ausrichtung und IT-Gestaltung mit ABAP und ABAP-OO.
• Entwicklung von SAP UI5 / Fiori Anwendungen sowie Schnittstellenprogrammierung mit OData.
• Anforderungsprüfung, Konzeption und Neuerstellung von Modulprozessen, Komponenten, IT-Systemen und Entwicklungsumgebungen.
• Go-Live-Unterstützung, Architekturlösungen und Testmanagement inklusive IT-Sicherheit.

• Viele Jahre Praxis, Bereitschaft zur Projektarbeit sowie Erfahrung in der Ausbildung junger und älterer Kollegen; auch Support-Erfahrung.
• Kundenbedarf verstehen, Mehrwert erkennen und kommunizieren.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder universitärer Abschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung; beherrschtes SAP-Kernmodul.
• Vertraut mit agilen Methoden, Prozessanalyse, Anforderungsanalyse, Testmanagement und Berater-Methoden; modulübergreifendes Wissen.
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie, Kommunikationsstärke; Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Home-Office oder Bürostandort Kiel; Reisebereitschaft gering.
• Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone.
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten, interne Weiterbildung (z. B. SAP Product Owner, Teilprojektleiter, Projektleiter, Fachlicher Teamleiter SAP Entwicklung, SAP Trainer).
• Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Zusatzleistungen, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Neujahrsfeiertage frei.
• Flache Hierarchien, offenes Wissenstransfer, Karriereentwicklung über Firmenakademie; Mentoring, Management Development, breit gefächertes Weiterbildungsangebot.
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, Mitarbeitersupport, mobile Arbeiten, Boni und Social Benefits.
• Arbeitsort: Kiel oder remote; gelegentlich Kundeneinsatz.

Wenn Sie diese Position reizt und Sie mehr erfahren möchten, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an die Personalabteilung. Für Rückfragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.