Human Resources jobs in Deutschland
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Recruitingassistenz (m/w/d) mit Marketingerfahrung
Zusammenfassung
Eine Personalvermittlung in Bonn sucht eine Recruitingassistenz (m/w/d) mit Marketingerfahrung. In dieser Rolle unterstützen Sie das Bewerbermanagement, veröffentlichen Stellenanzeigen und arbeiten an Marketingprojekten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-/Marketing-Bezug sowie sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Umfeld und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Erste Erfahrung im Recruiting oder Marketing von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens gut.
Aufgaben
- Unterstützung im Bewerbermanagement (Terminplanung, Korrespondenz, Dokumentation).
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Pflege von Online-Jobplattformen.
- Mitarbeit bei Employer-Branding-Aktivitäten und Social-Media-Marketing.
- Kommunikation mit Bewerbern und Fachabteilungen.
- Erstellung von Auswertungen und HR-Reports.
- Unterstützung bei HR- und Marketingprojekten.
Kenntnisse
Ausbildung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung eine Recruitingassistenz (m/w/d) mitMarketingerfahrung am Standort Bonn.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Bewerbermanagement (Terminplanung, Korrespondenz,Dokumentation)
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Pflege vonOnline-Jobplattformen
- Mitarbeit bei Employer-Branding-Aktivitäten undSocial-Media-Marketing
- Kommunikation mit Bewerbern und Fachabteilungen
- Erstellung von Auswertungen und HR-Reports
- Unterstützung bei HR- und Marketingprojekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mitHR-/Marketing-Bezug
- Erste Erfahrung im Recruiting oder Marketing von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens gut
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Social-Media-Tools
- Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
Unser Kunde bietet
- Spannende Tätigkeit im Recruiting & Marketing
- Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne HR-Tools und digitale Prozesse
- Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 376961 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.