Verwaltungskraft / Mitarbeiter:in Patientenabrechnung

oyora GmbH; Eberbach; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister sucht eine Verwaltungskraft im Bereich Patientenabrechnung in Eberbach. Bewerber sollten eine Ausbildung im Gesundheitswesen haben und Erfahrung in der Abrechnung mitbringen. Das Unternehmen bietet anständige Bezahlung, individuell planbare Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Teamarbeit stehen an erster Stelle.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder vergleichbar.
• Idealerweise Grundkenntnisse in Abrechnungsmodalitäten.
• Erfahrung in der Patientenabrechnung ist ein Vorteil.

Aufgaben

• Bearbeitung und Abrechnung von Untersuchungsleistungen.
• Erfassung und Pflege von Abrechnungsdaten im System.
• Klärung von Rückfragen mit Krankenkassen.

Kenntnisse

Eigenständige Bearbeitung

Abrechnung nach EBM, GOÄ und UV-GOÄ

Gute Kenntnisse in MS-Office

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen

Tools

Praxissoftware

Jobbeschreibung

Über uns

oyora verbindet deutschlandweit viele Standorte unter einem starken, interdisziplinären Dach – und ist dabei mehr als ein Arbeitgeber: Wir sind eine Familie, die sich füreinander starkmacht.

Für unser MVZ DRZ suchen wir eine Verwaltungskraft / Mitarbeiter:in Patientenabrechnung als Unterstützung in Voll- oder Teilzeit für unsere Standorte in Heidelberg, Sinsheim, Walldorf, Erbach und Eberbach.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung und Abrechnung von Untersuchungsleistungen gemäß EBM, GOÄ und UV-GOÄ
• Erfassung, Prüfung und Pflege von Abrechnungsdaten im Praxis- bzw. Kliniksystem
• Klärung von Rückfragen mit Krankenkassen, Kostenträgern und Patient*innen
• Überwachung von Zahlungseingängen sowie Mahnwesen bei offenen Posten
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, medizinischem Fachpersonal und Verwaltung
• Mitwirkung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und Dokumentationsabläufen
• Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Abrechnung unter Beachtung aktueller gesetzlicher Vorgaben

Was wir bieten:

• Eine anständige Bezahlung: nach Erfahrung, Leistung und Einsatz
• Planbare Freizeit: Individuelle Arbeitszeitmodelle (VZ / TZ möglich)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester ️
• Sicher in die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Weiterbildung: Wir unterstützen dich und deine fachliche Entwicklung
• Jobticket: Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit und Privat unterwegs
• Jobrad: Du kommst lieber mit dem Rad zur Arbeit, kein Problem mit einem E-Bike
• Familiärer Zusammenhalt: Kollegiales, hilfsbereites und engagiertes Miteinander

Das bringst du mit:

• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Medizinische Fachangestellte, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im medizinischen Umfeld
• Idealerweise Grundkenntnisse im Umgang mit den Abrechnungsmodalitäten nach EBM, GOÄ und UV-GOÄ
• Gute Kenntnisse in Praxis- oder Kliniksoftware sowie gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung in der Patientenabrechnung, idealerweise in der Radiologie oder einem anderen medizinischen Fachbereich ist von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohe Serviceorientierung und schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Dein Ansprechpartner bei Fragen zur Stellenausschreibung und Bewerbung:
Martin Hildebrandt - HR-Buisiness Partner & Recruiting

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[e-mail]

oyora wertschätzt die unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen und persönlichen Hintergründe, die unsere Teammitglieder mitbringen. Wir möchten Menschen mit und ohne Behinderung, Schwarze Menschen, People of Color, LSBTIQ*, Personen mit Migrationserfahrung und jeden Alters sowie all jene Menschen, die in unserer Branche unterrepräsentiert sind, zu einer Bewerbung zu ermutigen.