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Employment Marketing Specialist (m/w/d) im Bereich Vocational Training für AIRBUS Aerostructures

SimpleXX GmbH

Stade

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtbranche sucht einen Employment Marketing Specialist in Stade. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung kreativen Contents und die Umsetzung von Marketingstrategien zur Gewinnung von Talenten im Bereich Ausbildung. Mit einer unbefristeten Anstellung und attraktiven Gehaltsmodellen bietet die Position vielseitige Perspektiven in einem innovativen Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Vergütung
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Mitarbeitersupport und Gesundheitsuntersuchungen
Home-Office Möglichkeiten

Qualifikationen

  • Ein sicheres Auftreten in den sozialen Medien wird vorausgesetzt.
  • Berufserfahrung in Marketing und Personalwesen ist erforderlich.
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands wird benötigt.

Aufgaben

  • Initiieren von kreativem Content für digitale Marketing-Kampagnen.
  • Umsetzung einer Employment Marketing-Strategie.
  • Organisation von Messeauftritten.

Kenntnisse

Kreatives Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Social Media Management
Eventmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft

Tools

Kamera- und Film-Equipment
Video- und Bildbearbeitungsprogramme
Jobbeschreibung
Overview

Employment Marketing Specialist (m/w/d) im Bereich Vocational Training für AIRBUS Aerostructures

Berufsfeld: P HR-Business Partner, M Online Marketing, P Personalmanagement

Referenznummer: EMS_95825301_S

Arbeitsort: Stade

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Starten Sie als Employment Marketing Specialist mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Aerostructures sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Stade einen Employment Marketing Specialist zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie übernehmen mitunter das Initiieren von kreativem Content sowie die Ausarbeitung und Umsetzung einer Employment Marketing-Strategie für den Bereich der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung und des Dualen Studiums. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören
  • Initiieren von kreativem Content, Einführen von digitalen Marketing-Kampagnen und Professionalisieren des Social Media Auftrittes
  • Ausarbeitung und Umsetzung einer Employment Marketing-Strategie für den Bereich der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung sowie des Dualen Studiums
  • Internationale Zusammenarbeit mit den globalen Employment Marketing Kollegen, sowie Abstimmung und Unterstützung bei der Ausweitung des Netzwerks
  • Organisieren von Messeauftritten (von lokalen Schulmessen bis hin zu großen internationalen Messen)
Qualifikationen
  • Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, HR / Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Personalwesen, Public Relations / Kommunikationsmanagement, Employment Marketing und Eventmanagement
  • Ein sicherer Umgang mit Kamera- und Film-Equipment sowie Video- und Bildbearbeitungsprogrammen
  • Präsenz in den sozialen Medien wird vorausgesetzt
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft (ca. alle zwei Monate für eine Woche innerhalb Deutschlands)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

  • Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  • Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zahlung von Sonderprämien
  • Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  • Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  • Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  • Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  • Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  • Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  • Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  • Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder Email-Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bei Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden

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