HR Specialist Payroll (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Regensburg; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Bayern sucht einen HR Specialist Payroll (m/w/d) zur Sicherstellung der Gehaltsabrechnung. Ihre Aufgaben umfassen die monatliche Abrechnung, die Korrespondenz mit Krankenkassen sowie die Pflege von Personalstammdaten. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktives Vergütungspaket

Moderne Büroausstattung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Routinierter Umgang mit MS-Office und gängigen ERP-Systemen.

Aufgaben

• Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner zu allen Themen der Gehaltsabrechnung.
• Eigenständige Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden.

Kenntnisse

Erfahrung in der Gehaltsabrechnung

MS-Office

SAP/HR (HCM)

Verhandlungssicheres Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Bei einem unserer namhaften Kunden in Feuchtwangen bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als HR Specialist Payroll (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.

Ihre Benefits

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld
• Moderne Büros inkl. ergonomischer Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten
• Ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• U.v.m.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten monatlichen Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner zu allen Themen der Gehaltsabrechnung
• Eigenständige Korrespondenz und Abwicklung aller Themen mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen des Employee Life Cycle
• Bearbeitung der Zeiterfassung sowie Prüfung und Pflege der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
• Regelmäßige Datenanalysen und -aufbereitung für interne und externe Schnittstellen
• Erstellung von gehaltsbezogenen Bescheinigungen und Statistiken
• Betreuung der Prüfungsverfahren zu Lohnsteuer und Sozialversicherung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Routinierter Umgang mit MS-Office und einem gängigen ERP-System wie SAP/HR (HCM)
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und 4,2 bei kununu bewertet.

Stand 03/25

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