HR Assistant (m/w/d) Recruiting und Administration

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bad Kreuznach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Bad Kreuznach sucht einen erfahrenen HR-Mitarbeiter (m/w/d). Sie betreuen das zentrale Bewerbermanagement und erstellen Stellenausschreibungen. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting. Es sind fließende Deutschkenntnisse erforderlich; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting.
• Fließende Deutschkenntnisse, ideale Englischkenntnisse.
• Gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten.

Aufgaben

• Umfassende Betreuung des Bewerbermanagements.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
• Koordinierung von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Recruiting Erfahrung

MS Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Detailgenauigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Lotus Notes

Jobbeschreibung

Sie suchen nach dem perfekten Einstieg im HR Bereich?

Dann erwartet Sie bei einem unserer namhaften Kunden in Bad Kreuznach diese interessante Perspektive im Rahmen derArbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme oder der direkten und unbefristeten Personalvermittlung.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG!

Ihre Vorteile

• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Umfassende Betreuung des zentralen Bewerbermanagements
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Koordinierung der Termine für Vorstellungsgespräche und telefonische Interviews
• Allgemeine personaladministrative Tätigkeiten
• Ansprechpartner*in für Bewerber*innen und Kollegen*innen wie auch Zeitarbeitsfirmen
• Mitarbeit bei Personalprojekten z. B. im Bereich Employer Branding, Personalentwicklung und Bewerbermanagementsystem

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene und fachbezogene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
• Anwenderkenntnisse in Lotus Notes und MS Office, v. a. Excel und Word
• Fließende Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
• Gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten und detailgenaues Arbeiten
• Hohe Kommunikations- und Serviceorientierung

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.