Recruitingassistenz (m/w/d) mit Marketingerfahrung

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung in Bonn sucht eine Recruitingassistenz (m/w/d) mit Marketingerfahrung. In dieser Rolle unterstützen Sie das Bewerbermanagement, veröffentlichen Stellenanzeigen und arbeiten an Marketingprojekten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-/Marketing-Bezug sowie sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Umfeld und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne HR-Tools

Kollegiales Umfeld

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting oder Marketing von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens gut.

Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement (Terminplanung, Korrespondenz, Dokumentation).
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Pflege von Online-Jobplattformen.
• Mitarbeit bei Employer-Branding-Aktivitäten und Social-Media-Marketing.
• Kommunikation mit Bewerbern und Fachabteilungen.
• Erstellung von Auswertungen und HR-Reports.
• Unterstützung bei HR- und Marketingprojekten.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

MS-Office

Social-Media-Tools

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Recruitingassistenz (m/w/d) mit Marketingerfahrung - Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung eine Recruitingassistenz (m/w/d) mitMarketingerfahrung am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement (Terminplanung, Korrespondenz,Dokumentation)
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Pflege vonOnline-Jobplattformen
• Mitarbeit bei Employer-Branding-Aktivitäten undSocial-Media-Marketing
• Kommunikation mit Bewerbern und Fachabteilungen
• Erstellung von Auswertungen und HR-Reports
• Unterstützung bei HR- und Marketingprojekten
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mitHR-/Marketing-Bezug
• Erste Erfahrung im Recruiting oder Marketing von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens gut
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Social-Media-Tools
• Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität

Unser Kunde bietet

• Spannende Tätigkeit im Recruiting & Marketing
• Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne HR-Tools und digitale Prozesse
• Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 376961 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
[phone] - 0