Kita-Leitung (mwd) München Schwabing Biederstein

Wichtel Akademie München GmbH; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in München sucht eine Kita-Leitung, die Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit und die pädagogische Ausrichtung übernimmt. Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen, um Mitarbeiter:innen zu gewinnen, und fördern eine positive Teamkultur. Bewerber:innen sollten eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung und Erfahrung in einer Führungsrolle mitbringen. Flexibilität und Teamgeist sind ebenfalls gefordert.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Urlaubstage

Fahrtkostenübernahme

Corporate Benefits

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens B2-Deutschkenntnisse für die Kommunikation.
• Erfahrung in einer Führungsrolle in einer Kinderkrippe oder Kindergarten.
• Flexibilität und Hilfsbereitschaft im Team.

Aufgaben

• Wirtschaftlichkeit der Kita im Blick behalten.
• Enger Austausch mit HR zur Mitarbeiter:innengewinnung.
• Entwicklung einer Feedbackkultur im Team.
• Optimale Auslastung der Kita sicherstellen.
• Pädagogische Prozesse kontinuierlich verbessern.

Kenntnisse

Wirtschaftlichkeit im Blick behalten

Mitarbeiter:innengewinnung

Feedback- und Entwicklungskultur fördern

Pädagogik vorantreiben

Konflikte lösen

Teamarbeit

Eigeninitiative und Organisationskompetenz

Ausbildung

Staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung

Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften

Jobbeschreibung

Was wir dir als Kita-Leitung bieten

• Attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie eine flexible Urlaubsplanung
• Bis zu 69 € Fahrtkostenübernahme für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
• Attraktive Konditionen bei Urban Sports Club für unsere Mitarbeiter:innen
• Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
• Vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber
• Verpflegung mit frischer und gesunder, regionaler Kost aus unserer eigenen Großküche
• Ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik
• Betriebsinternes Kita-Management-System, um die Prozesse in deiner Kita zu steuern
• Freistellung von der Gruppenarbeit, je nach Größe des Hauses
• Supervision für Führungskräfte
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Intensive Einarbeitung und Begleitung in der Anfangsphase
• Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze mit modernen, hellen Räumen
• Eine starke Verwaltung, die dir den Rücken für die wichtigen Dinge freihält
• Gruppenhandys, iPads und eine eigene Kita-App,für vereinfachte digitalisierte Prozesse im Kita-Management
• Kollegialität und Wertschätzung in einem familiären Arbeitsumfeld
• Kulturelle Vielfalt und internationale Teams
• Ein bilinguales Konzept an den meisten unserer Standorte

Das erwartet dich als Kita-Leitung bei uns

• Du hast Spaß an Zahlen, behältst die Wirtschaftlichkeit deiner Kita im Blick und arbeitest dabei eng mit unseren Fachabteilungen sowie dem Cluster Manager zusammen.
• Du kümmerst dich leidenschaftlich um die Mitarbeiter:innengewinnung an deinem Kita-Standort und bist dabei eng im Austausch mit unserer HR-Abteilung
• Du ermöglichst deinen Mitarbeiter:innen im Team, ihre Stärken und Interessen bestmöglich einzubringen und förderst eine Feedback- und Entwicklungskultur
• Zusammen mit unserem Vertriebsteam sorgst du für die optimale Auslastung an deinem Kita-Standort und begeisterst Eltern und Kinder von der Wichtel Akademie
• Du hast Freude daran, die Pädagogik sowie die betrieblichen Prozesse an deinem Kita-Standort stetig voranzutreiben
• Du lebst als Einrichtungsleitung täglich unseren Wichtel-Spirit vor: Wertschätzung, Vertrauen, Entwicklung und ein echtes Interesse an deinem Team und den Kindern haben für dich immer Priorität

Was du als Kita-Leitung mitbringst

• Du blickst auf eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder ein Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit etc.) zurück
• Du profitierst von deiner mehrjährigen Berufserfahrung und hast bereits eine Führungsrolle in einer Kinderkrippe oder einem Kindergarten übernommen
• Du hast Lust darauf, etwas zu bewegen und bringst eine ausgeprägte Eigeninitiative und Organisationskompetenz mit
• Du bewahrst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und verstehst es, Konflikte zu lösen
• Du bist flexibel, hilfsbereit und arbeitest gerne im Team
• Deutschkenntnisse von B2 oder höher ist Voraussetzung, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt

#wichtelspirit: Was uns besonders macht!

Der Standort deines neuen Arbeitsplatzes