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Human Resource Manager jobs in Germany

HR Interim Manager (m/w/d)

HRblue AG

Germany
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Junior HR Business Partner

CTC

Osterwieck
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m / w / d)

DAHMEN Personalservice GmbH

Mülheim an der Ruhr
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Weber Maschinenbau GmbH

Breidenbach
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR-Partner (m/w/d) mit juristischem Schwerpunkt

REWE Group

Eching
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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HR Business Partner (m/w/d)

DAHMEN Personalservice GmbH

Essen
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

HR Business Partner (d/f/m)

Danaher - Global

Wetzlar
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

HR Business Partner (all genders)

DAHMEN Personalservice GmbH

Essen
Hybrid
EUR 60,000 - 85,000
30+ days ago
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HR Business Partner (m/w/d)

Stadtwerke Gießen AG

Gießen
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

DAHMEN Personalservice GmbH

Duisburg
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

DAHMEN Personalservice GmbH

Wuppertal
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

DAHMEN Personalservice GmbH

Düsseldorf
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

HR Business Partner (all genders)

DAHMEN Personalservice GmbH

Mülheim an der Ruhr
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Ohrdruf
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

HR Business Partner

Amazon

Nützen
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Senior HR Business Partner (m/f/d)

Agile Robots SE

Kaufbeuren
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Senior HR Business Partner (m/f/d)

Redcare Pharmacy

Köln
On-site
EUR 60,000 - 75,000
30+ days ago

HR Specialist – Personaladministration (all gender)

ALTEN Germany

Regensburg
On-site
EUR 35,000 - 40,000
30+ days ago

(Junior) HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Roland Mills United GmbH & Co. KG

Bremen
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner (m / w / d) in der HGK-Gruppe

Häfen und Güterverkehr Köln AG

Köln
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Maschinenfabrik Berthold HERMLE AG

Villingen-Schwenningen
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Strategic HR Business Partner (m / w / d)

all_for_one_group_rgb

Heilbronn
On-site
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

Strategic HR Business Partner (m / w / d)

all_for_one_group_rgb

Filderstadt
On-site
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

HR Business Partner (m / v / d) bei Venlo

Redcare Pharmacy

Mönchengladbach
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Grohe AG

Hemer
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Top job titles:

Landwirtschaft jobsPflege jobsLager jobsSpanisch jobsGeowissenschaftler jobsFinanz jobsFrontend Developer jobsWirtschaftsrecht jobsRechnungswesen jobsWeb3 jobs

Top companies:

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HR Interim Manager (m/w/d)
HRblue AG
Germany
On-site
EUR 40.000 - 60.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein führendes HR Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht erfahrene HR Interim Manager, die verantwortlich für strategisches und operatives HR Management sind. Die geeigneten Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen im HR mit und besitzen hervorragende Fachkompetenzen. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, das Angebot umfasst spannende Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Qualifications

  • Erfahrung als HR Interim Manager oder auf dem Weg zur Selbstständigkeit.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Experten- oder Führungsfunktion im HR.
  • Hervorragende Qualifikation in HR Fachkompetenzen.

Responsibilities

  • Verantwortung für HR Management auf operativer und strategischer Ebene.
  • Funktion als HR Business Partner.
  • Leitung von Restrukturierungsmaßnahmen.

Skills

HR Interim Management
Projektmanagement
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Fließende Englischkenntnisse
Job description
Overview

Unsere Kunden sind mittelständische und große Unternehmen sowie internationale Konzerne aus allen Branchen. Zum Ausbau unseres Kandidatenpools suchen wir laufend motivierte HR Interim Manager.

Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für das operative und/oder strategische HR Management
  • Funktion als HR Business Partner
  • Werkspersonalleitung
  • Operatives und/oder strategisches Recruiting national und international
  • Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen
  • Leitung Shared Services Center
  • HR Manager und Experten im Bereich Compensation & Benefits
  • Leitung Payroll / Payroll Experten
  • Projektleitung HR IT insbesondere bei der Einführung neuer Software
  • Experten International Assignments & Expatriate Management
  • Integration von mehreren Personalabteilungen nach einem Merger
  • Leitung und/oder Durchführung von Prozessoptimierungen im HR Bereich
  • Entwicklung und Implementierung von Instrumenten in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Durchführung von Change Management Projekten
  • HR Controlling - Entwicklung, Optimierung und/oder Analyse und Auswertung von HR-Kennzahlensystemen
  • ...
Qualifikationen
  • Sie sind bereits HR Interim Manager oder gerade auf dem Weg in die Selbstständigkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Experten- oder Führungsfunktion im HR Bereich
  • Hervorragende Qualifikation in den HR Fachkompetenzen
  • Führungserfahrung - je nach Level der zu besetzenden Interimsposition
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Überzeugendes persönliches Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließende Englischkenntnisse
  • 1
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  • 363

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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