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Human Resource Manager-Jobs in Deutschland

HR Business Partner (m / w / d)

DIS AG

Bad Oeynhausen
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Gestern
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(Senior) HR Business Partner (m / w / d)

Cognex

Frankfurt
Hybrid
EUR 70.000 - 90.000
Gestern
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HR Business Partner - Strategie / Change / Talent (m / w / d)

Workwise GmbH

Heidelberg
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
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Referent (m/w/d) Personalservice / HR-Spezialist Personaladministration

VerbundVolksbank OWL eG

Nordrhein-Westfalen
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner - Strategie / Change / Talent (m / w / d)

Workwise GmbH

Köln
Hybrid
EUR 65.000 - 90.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

Aptar Radolfzell GmbH

Heidelberg
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 2 Tagen
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HR Manager - Global Mobilty (m / w / d)

Alpha-Engineering KG

Jülich
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

Aptar Radolfzell GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner Headquarter (m/w/d) Stellendetails | MediaMarktSaturn Retail Group

MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH

Ingolstadt
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
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Business Partner, HR

CECO Environmental Corporation

Wetzlar
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner

Oakleaf

Frankfurt
Hybrid
EUR 80.000 - 90.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

Aptar Radolfzell GmbH

Hannover
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

Aptar Radolfzell GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner (gn)

Remmers Gruppe

Löningen
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 2 Tagen
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(Senior) HR Business Partner (m / w / d) - Cognex

Cognex

Stuttgart
Hybrid
EUR 70.000 - 90.000
Vor 2 Tagen
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(Senior) HR Business Partner (m / w / d) - Cognex

Cognex

Dortmund
Hybrid
EUR 70.000 - 90.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

Aptar

Eigeltingen
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner (m/w/d)

Rosenxt Group

Lohne
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner (gn)

Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG

Kiel
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner |

DIS AG

Duisburg
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
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Global HR Business Partner (Temporary)

HITACHI ENERGY LTD

Mannheim
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 2 Tagen
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HR Business Partner |

DIS AG

Neustadt an der Weinstraße
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 2 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

(Senior) HR Business Partner (m / w / d)

Cognex

Hannover
Hybrid
EUR 70.000 - 90.000
Vor 2 Tagen
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Mitarbeiter (w/m/d) IT Support

Contargo

Duisburg
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 3 Tagen
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Fahrdienstleitung

Stanglmeier Touristik GmbH & Co KG

Aufhausen
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 3 Tagen
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Top-Positionen:

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Top-Städte:

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DIS AG
Bad Oeynhausen
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vollzeit
Gestern
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Köln sucht einen HR Business Partner (m/w/d). Der Kandidat betreut eigenverantwortlich alle personalrelevanten Themen, berät Führungskräfte und Mitarbeitende und ist aktiv im Recruiting-Prozess. Wichtige Anforderungen sind ein einschlägiges Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer HR-Rolle.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle.
  • Kenntnisse in vorbereitender Lohnbuchhaltung.
  • Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Aufgaben

  • Betreuung aller personalrelevanten Themen.
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung durchführen.
  • Aktive Teilnahme am Recruiting-Prozess.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Pflege von Personalakten.
  • Mitgestaltung strategischer HR-Projekte.
  • Förderung einer positiven Unternehmenskultur.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Strukturiertes Arbeiten
Lösungsorientierung
Gespür für Menschen
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)
MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Tools

HR-Software
Jobbeschreibung

Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen in einem neuen beruflichen Umfeld unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m / w / d) am Standort Köln. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!

Deine Aufgaben
  • Du betreust eigenverantwortlich alle personalrelevanten Themen deines Verantwortungsbereichs und bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte
  • Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung und arbeitest eng mit der externen Gehaltsabrechnung zusammen
  • Du bist im gesamten Recruiting-Prozess aktiv – von der Stellenausschreibung bis zur Begleitung von Vorstellungsgesprächen
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und pflegst die Personalakten
  • Du arbeitest an strategischen HR-Projekten mit und begleitest Veränderungsprozesse
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Strategie aktiv mit und förderst eine positive Unternehmenskultur
Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, idealerweise als HR Business Partner
  • Du kennst dich mit der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen gut aus
  • Du bist kommunikationsstark, souverän im Auftreten und hast ein gutes Gespür für Menschen
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist wünschenswert
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ... und vieles mehr!

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Frau Denise Hunke

Denise.Hunke@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management

Habsburgerring 2

50674 Köln

Telefon +49 221 2773006

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.