Human Resource Manager jobs in Germany
HR-Manager : in
WK Personalberatung GmbH
Mitarbeiter für unser Reinigungsteam (m / w / d) im Rhein-Main-Gebiet in Teilzeit
APCOA Deutschland GmbH
Mitarbeiter/in (m/w/d) für unsere Stick- und Patchabteilung (Teilzeit)
Jörgensen & Sohn GmbH, Otto
Mitarbeiter (m/w/d) Warenverräumung / Inventur - Quereinstieg möglich!
GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG
Mitarbeiter im Textilservice (m/w/d)
Stiftung Liebenau
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowMitarbeiter (m / w / d) Service Line
Personalhaus Expert Essen
Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Wohnungsbaukoordination
Freie Hansestadt Bremen
Mitarbeiterin (m/w/d) am MRT - Vollzeit und Teilzeit
Kernspinzentrum Hamburg
Connect with headhunters to apply for similar jobsMitarbeiter Gerätemontage (m/w/d)
Novanta
Stadtwerke Bad Aibling - einen Mitarbeiter für die Marktkommunikation (m/w/d)
Stadt Bad Aibling
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Experimentalsysteme & Signalverarbeitung
Fraunhofer FHR
Mitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) Elmshorn
TimePartner Group GmbH
Mitarbeiter im Team Infrastruktur (m/w/d), Dienstleitungscenter (DLC) Informationstechnologie, [...]
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
Mitarbeiter*in (m/w/d/x) Materialwirtschaft
KMG Kliniken SE
Mitarbeiter im haustechnischen Dienst m/w/d
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. (KJF)
Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (m / w / d) - MVZ Medizinische Labore Dessau Kassel GmbH
MVZ Medizinische Labore Dessau Kassel GmbH
Mitarbeiter im Spezialtiefbau (m/w/d)
Sächsische Bau GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) für Ambulanzbrieferstellung
Herz- und Diabeteszentrum NRW, Bad Oeynhausen
Mitarbeiter/-in Speisenversorgung (d/m/w)
Klinikum St. Georg Leipzig
Mitarbeiter Auslagerungscontrolling und Regulatorik in Teilzeit (50%) (m / w / d)
SaarLB
Mitarbeiter Projektwesen (m/w/d) der zentralen Angebotsabteilung (ZAA)
Sonepar
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Regulatorische Toxikologie
Fraunhofer-Gesellschaft
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich KI-basierte Sensorsysteme
Fraunhofer-Gesellschaft
HR-Manager : in
Job summary
Ein wachsendes Unternehmen im Anlagenbau sucht einen HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht und Personalentwicklung. Sie sind verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie für die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Geplante Weiterbildung, attraktive Benefits und eine Perspektive auf eine leitende HR-Funktion warten auf Sie in einem kollegialen Umfeld in Hanau.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich.
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Hohe Diskretion und Lösungsorientierung.
Responsibilities
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden.
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen.
- Planung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
Skills
Education
EKLUSIVMANDAT : HR Manager (m / w / d) – Schwerpunkt Arbeitsrecht & Personalentwicklung
Standort : Hanau
Unser Auftraggeber ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Anlagenbau.
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften
- Souveräne Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Eigenständige Durchführung und Begleitung von BEM‑Verfahren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Personalleiter und dem Management
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Weiterbildungs‑ und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Aktive Mitwirkung an HR‑Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich mit klarer arbeitsrechtlicher Expertise
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
- Hohe Diskretion, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
- Eine verantwortungsvolle HR‑Rolle mit fachlicher Tiefe
- Gezielte Weiterentwicklung mit Perspektive in eine leitende HR‑Funktion
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Brandschutzbranche
- Attraktives Gehaltspaket und starke Benefits
- Kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Umfeld
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.