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puestos de Hr Manager en Alemania

HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Krefeld
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días
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HR Business Partner (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Siegburg
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Presencial
EUR 55.000 - 70.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w)

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Presencial
EUR 55.000 - 75.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d) Bereichsleitung und Vorstand

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días
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HR Business Partner (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Presencial
EUR 45.000 - 55.000
Hace 30+ días

Junior HR Business Partner (m/w)

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Presencial
EUR 40.000 - 55.000
Hace 30+ días
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HR Business Partner (m/w/d)

Compass Group Deutschland GmbH

Eschborn
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d)

Autofleetcontrol

Hamburgo
Presencial
EUR 55.000 - 75.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d)

HR Recruitment & Interim AG

Alemania
Presencial
EUR 70.000 - 100.000
Hace 30+ días

HR-Partner (m/w/d) mit juristischem Schwerpunkt

REWE Gruppe

Eching
Presencial
EUR 55.000 - 75.000
Hace 30+ días

HR Business Partner Frankfurt am Main (m/w/d)

HR-Consultants GmbH

Fráncfort
Presencial
EUR 60.000 - 85.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d)

innovate Software GmbH

Wildberg-Stadt
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d)

TTI Personaldienstleistung GmbH

München
Presencial
EUR 50.000 - 75.000
Hace 30+ días

HR Coordinator, Germany

Wolt

Berlín
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d)

ALPHA-ENGINEERING KG

Berlín
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d)

CORTRONIK GmbH

Rostock
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
Hace 30+ días

Junior HR Business Partner (m / w / div.) befristet für 14 Monate

Bosch Group

Düsseldorf
Híbrido
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Human Resources Coordinator (People & Culture Coordinator)

Hotwire

Fráncfort
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m / w / d)

Startime-Services GmbH

Augsburg
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (w/m/d)

SNP

Heidelberg
Presencial
EUR 55.000 - 75.000
Hace 30+ días

HR Business Partner GAS (m/w/d)

Nilfisk

Bellenberg
Presencial
EUR 70.000 - 100.000
Hace 30+ días

HR Partner (m/w/d)

bindan – besser beschäftigt

Bremen
Presencial
EUR 45.000 - 70.000
Hace 30+ días

Assistenz der Geschäftsführung (m / w / d) - Administration & Personal

tridion benefits.de

Köln
Presencial
EUR 38.000 - 55.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: TeilzeitPuestos: ProduktionPuestos: GermanPuestos: Technischer LeiterPuestos: PflegeassistentinPuestos: WasserstoffPuestos: EntwicklungsingenieurPuestos: FertigungsleiterPuestos: PersonalberaterPuestos: Scientist

Empresas destacadas:

Empleos en BiontechEmpleos en ThyssenkruppEmpleos en ZeitEmpleos en Check24Empleos en BauhausEmpleos en SecuritasEmpleos en ThalesEmpleos en Rotes KreuzEmpleos en UnileverEmpleos en Swarovski

Ciudades destacadas:

Trabajos en DresdenTrabajos en DuisburgTrabajos en MunsterTrabajos en BochumTrabajos en BraunschweigTrabajos en KasselTrabajos en IngolstadtTrabajos en SaarbruckenTrabajos en HeilbronnTrabajos en Mulheim

Vacantes parecidas:

Puestos: FahrerPuestos: StaplerfahrerPuestos: HrPuestos: HrisPuestos: ProjektmanagerPuestos: GeschaftsfuhrerPuestos: ManagerPuestos: Social Media ManagerPuestos: EventmanagerPuestos: Lehrer
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
Aschert & Bohrmann GmbH
Krefeld
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
A tiempo parcial
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Ein renommiertes Unternehmen in Krefeld sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung von Führungskräften, die Personalplanung und administrative Aufgaben im HR-Bereich. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt sowie erste Erfahrung im Bereich HR mit. Gute Englischkenntnisse und soziale Kompetenz sind ebenfalls erforderlich.

Formación

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR.
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert.
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.

Responsabilidades

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.
  • Koordination des Ein- und Ausstellungsprozesses.
  • Bearbeitung der Personaladministration und Erstellung von Arbeitsverträgen.

Conocimientos

Beratungskompetenz
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken

Educación

Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt HR

Herramientas

MS-Office Anwendungen
Descripción del empleo
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit - Krefeld
im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Business Partner (m/w/d) amStandort Krefeld.

Diese Position ist in Teilzeit (ab 20h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Beschäftigten einesdefinierten Betreuungsbereichs in allen personal- und rechtlichrelevanten Fragestellungen
  • Koordination des Ein- und Ausstellungsprozesses sowie Führen vonVorstellungsgesprächen
  • Qualitative und quantitative Personalplanung in enger Abstimmungmit den Fachbereichen
  • Bearbeitung der Personaladministration inklusive der Erstellung vonBetriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen,Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie allgemeiner Schriftverkehr inBezug auf die Arbeitsverhältnisse der Mitarbeiter
  • Proaktive Gestaltung personalrelevanter Themen entlang derWertschöpfungskette Personal wie Personalbeschaffung, -planung,-steuerung, -entwicklung und -controlling
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,idealerweise mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im HR Bereich
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • Sichere Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationstalent undTeamfähigkeit
  • Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie einestrukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie eineaufgeschlossene Persönlichkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 194451 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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