Hr Manager-Jobs in Deutschland
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Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenMitarbeiter/in Personal in Teilzeit (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung, das Bewerbermanagement und die Pflege von Personalmanagementsystemen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven tariflichen Zuschlägen und bis zu 30 Tagen Urlaub. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich.
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Steuerrecht erwünscht.
Aufgaben
- Entgeltabrechnung und Pflege des Personalmanagementsystems.
- Bewerbermanagement und Erstellung von Bescheinigungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- Entgeltabrechnung mit Datev
- Pflege des Zeiterfassungs- und des Personalmanagementsystems
- Bewerbermanagement
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
- Operative und administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit Datev sowie im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Umgang mit MS Office-Programmen
- Belastbarkeit und Engagement
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail (bewerbung-backnang@tempton.de) oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an (07191-933217-0) oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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