Hr Manager jobs in Germany
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Mitarbeiter für Systembetreuung – First Level Support (m/w/d)
Job summary
Ein Personaldienstleister in München sucht einen Mitarbeiter für Systembetreuung im First Level Support. Die Rolle erfordert Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen und SAP sowie analytische Fähigkeiten. Geboten werden ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und ein spannendes Gehalt. Bewerbungen sind willkommen, eventuell mit Gehaltswunsch und Starttermin.
Benefits
Qualifications
- Berufserfahrung in der Logistik ist erforderlich.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit wird erwartet.
Responsibilities
- Unterstützung und Systembetreuung des WMS und angrenzender Logistikprozesse.
- Durchführung von Systemtests, Fehleranalyse und Nachverfolgung von Inventuren.
- Erstellung von Service-Tickets und Eskalationsmanagement.
- Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit dem WMS.
Skills
Education
Tools
Facharbeiter mit Berufserfahrung in München, Deutschland. Wir sind Trummer Personalservice, ein Personaldienstleister und Jobvermittler für fair bezahlte Jobs in wertschätzenden Unternehmen.
- Unterstützung und Systembetreuung des WMS und angrenzender Logistikprozesse
- Durchführung von Systemtests, Fehleranalyse und Nachverfolgung von Inventuren
- Erstellung von Service-Tickets und Eskalationsmanagement
- Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit dem WMS
- Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik)
- Erfahrung mit SAP und Lagerverwaltungssystemen
- Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und gute Deutschkenntnisse
- Ein spannendes Gehalt
- Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Übertarifliche Vergütung nach Tarifvertrag GVP
- Zusatzleistungen
- Auszahlung von Überstunden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bei Angabe Ihres Gehaltswunsches und möglichen Starttermin. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.