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Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Agrartechnologiebereich mit Sitz in Harsewinkel sucht einen erfahrenen Mitarbeiter im Personalwesen. Die Rolle umfasst die Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, die Unterstützung von Veranstaltungen sowie die Betreuung von Gesundheitsangeboten. Vorteile umfassen tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen. Bewerbungen sind willkommen.
Leistungen
Qualifikationen
- Erste Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich.
- Offenheit und Motivation zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse.
Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Verträgen im Personalwesen.
- Unterstützung bei der Organisation von HR-Veranstaltungen.
- Betreuung von Gesundheitsangeboten wie JobRad.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Unternehmen:CLAAS KGaA mbH
Standort:Harsewinkel
Startdatum:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierestatus:Berufserfahrene
Funktionsbereich:Personal
Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen, die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und an unserem CLAAS Campus in Herzebrock.
- Erstellung und Pflege von Verträgen, Dokumenten und Schriftsätzen im Personalwesen
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von HR-Veranstaltungen
- Mitarbeit an Sonderprojekten, etwa bei der Erstellung von Organigrammen, Berechnungslisten, uvm.
- Betreuung und Abwicklung von Gesundheitsangeboten wie JobRad oder SportNavi
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Offenheit und Motivation zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse
- Teamorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
- Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.
- Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, umfangreiche eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bernd Düsterhaus
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.