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Anwendungsberater (m/w/d) ATOSS
Job summary
Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Anwendungsberater (m/w/d) für das HR-Zeitwirtschaftssystem ATOSS in Frankfurt. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung und Weiterentwicklung des Systems sowie die Durchführung von Schulungen und User-Support. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung oder Studium in IT oder HR und fundierte Kenntnisse in Zeitwirtschaft. Flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit IT- oder HR-Bezug.
- Fundierte Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung.
- Gutes Verständnis für HR-Prozesse.
Responsibilities
- Zentrale Ansprechperson für das HR-Zeitwirtschaftssystem ATOSS.
- Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung des Systems.
- Durchführung von Systemschulungen und User-Support.
Skills
Education
Willkommen bei der WISAG – einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Dienstleistungsholding unterstützt alle operativen Bereiche der WISAG Gruppe bei kaufmännischen Prozessen und IT-Systemen.
- Zentrale Ansprechperson für das HR‑Zeitwirtschaftssystem ATOSS im Unternehmen
- Betreuung, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems für Einsatzplanung und Zeitwirtschaft
- Parametrierung und Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, insbesondere bei gesetzlichen Änderungen oder internen Anforderungen
- Analyse und nachhaltige Behebung von Systemfehlern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Durchführung von Systemschulungen und User‑Support für Mitarbeitende und Fachbereiche
- Unterstützung bei der optimalen Nutzung von ATOSS und Mitarbeit an der Systemlandschaftsentwicklung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit IT‑ oder HR‑Bezug
- Fundierte Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung
- IT‑Affinität und sicherer Umgang mit komplexen Systemen
- Gutes Verständnis für HR‑Prozesse (z. B. Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Einsatzplanung)
- Leidenschaft für User‑Support und Durchführung von Schulungen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
- Gelebter Dienstleistungsgedanke
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Denken
- Eine attraktive Bezahlung
- Ein kollegiales Team, flache Hierarchien, direkter Draht zur IT und Fachbereichen
- Persönliche Entwicklung: Sie gestalten mit – intern und nachhaltig
- Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit oder Teilzeit, Home Office Möglichkeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit oder Teilzeit
Intern
https://wisag.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=538P389864&b=4&lang=de_DE&ie=1&oid=
- Eine attraktive Bezahlung
- Ein kollegiales Team, flache Hierarchien, direkter Draht zur IT und Fachbereichen
- Persönliche Entwicklung: Sie gestalten mit – intern und nachhaltig
- Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit oder Teilzeit, Home Office Möglichkeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
- Du beherrscht Deutsch
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit IT‑ oder HR‑Bezug
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.