HR Spezialist Zeitwirtschaft & HR Data Management (w/m/d)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Eschborn; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Beratungsfirma sucht einen HR Spezialisten für Zeitwirtschaft und HR Data Management. Dieser wird die Verwaltung von Zeitwirtschaftssystemen übernehmen, Datenanalysen durchführen und als Ansprechpartner für Zeitkonten fungieren. Wir erwarten analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job

Inspirierende Kollegen

Qualifikationen

• Analytische Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Reporting, einschließlich der Verwendung von SQL-Datenbanksystemen.
• Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen sowie Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Zeitwirtschaftssoftware wünschenswert.
• Technische Affinität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verwaltung und Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftssystemen.
• Datenanalyse und Reporting zur Auswertung von Zeitdaten.
• Hauptansprechperson für Anfragen zu Zeitkonten.
• Schnittstellenmanagement mit HR-Teams.
• Überwachung der Einhaltung von Richtlinien.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten in der Datenanalyse

Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen

Technische Affinität

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Tools

SAP

Jobbeschreibung

HR Spezialist: Zeitwirtschaft & HR Data Management (w/m/d)

Anderer Ort: Bundesweit

Gehalt: wettbewerbsfähig

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1656998

Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben
Als Teil unseres Talent Teams in Frankfurt/Main oder Stuttgart gestaltest und begleitest du den Wandel der Arbeitswelt bei EY durch innovative Ideen, serviceorientierte Beratung und exzellente Prozesse.Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Verwaltung und Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftssystemen: operative Zeitkontenaktualisierung sowie Gestaltung und Optimierung von Prozessen
• Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Berichten und Analysen zur Auswertung von Zeitdaten
• Hauptansprechperson für Anfragen zu Zeitkonten: Unterstützung der Mitarbeitenden aus dem HR-Bereich bei Anfragen zu Zeitkonten sowie Klärung von Unklarheiten
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit diversen HR-Teams, um sicherzustellen, dass die Zeitwirtschaftssysteme den Unternehmensanforderungen entsprechen und reibungslos funktionieren
• Überwachung der Einhaltung von Richtlinien: Sicherstellung, dass alle Zeitwirtschaftsprozesse den gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien entsprechen

Dein Skillset

• Analytische Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Reporting, einschließlich der Verwendung von SQL-Datenbanksystemen
• Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen sowie Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Zeitwirtschaftssoftware (z.B. SAP) wünschenswert
• Technische Affinität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits .

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